Jump to content

Rad u Njemačkoj za vrijeme otkaznog roka u Hrvatskoj


neaktivni

Preporučene objave

Pozdrav Svima,

molio bih jedno pojašnjenje. Ako se osobi otkaže ugovor o radu redovnim putem, osoba ima 2 mjeseca otkaznog roka, i u sporazumu s poslodavcem nije dužna odrađivati otkazni rok, znači otkazni rok teče ali nije dužan raditi. U međuvremenu dok se nalazi na otkaznom roku pronađe posao u Njemačkoj. Da li on može početi u Njemačkoj raditi, iako mu teče otkazni rok u Hrvatskoj?

Lp,

Vedran

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

U RH to bi bilo moguće samo u slučaju da se radi o nepunom radnom vremenu (koje ne prelazi 40 sati tjedno) kod oba poslodavca i uz pristanak "starog" poslodavca.

Kako se na to gleda u SR Njemačkoj, ne bih znao (logika nalaže da ne bi smjelo biti moguće osim ove iznimke), no pričekajte, možda naleti netko kome je to poznato ili se s time susretao, pa dade svoje mišljenje.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija