godišnji

[blue5]

Molila bih pomoć,

radnik nije radio od početka godine do 01.04. i kod starog poslodavca je bio 17 dana određeno(01.04-18.04.),te je sutradan 19.04.(znači bez 8 dana prekida) prešao u radno odnos na neodređeno kod novog poslodavca.

Ako ima prema izračunu pravo na 24 dana go, što mu se daje nakon 6 mj?

Nema prekida od 8 dana, pa znači u reciprocitetu? koliko dana?

Ili puni jer do 01.4.nije radio , a u starog poslodavca za 17 dana rada niije ni ostvario mogućnost go?

pozdrav

[G-man]

Po mom mišljenju, radnik će kod novog poslodavca u 2018. ostvariti pravo na razmjerni dio GO-a (po 1/12 punog GO-a za svaki mjesec rada) ovisno o trajanju radnog odnosa.

Jednako tako, radnik je kod ranijeg poslodavca također ostvario pravo na razmjerni dio GO-a (i to 1/12 punog GO-a), no to nije briga novog poslodavca.