Obavezno odrađivanje otkaznog roka kod redovitog otkaza??

[Lucidan lik]

Dakle, jučer sam dao otkaz (SPORAZUMNI RASKID UGOVORA O RADU).

Iz računovodstva su mi rekli da to nije sporazumni raskid nego REDOVITI OTKAZ UGOVORA U RADU, ali da nema veze i uzeli su moj zahtjev (SPORAZUMNI...).

Nisu ništa potpisali (samo je moj potpis na raskidu ugovora), ali su me odjavili isti dan (mirovinsko i porezna).

Dali me poslodavac može naknadno tužiti jer nisam odradio otkazni rok?

[G-man]

Prvo treba raščistiti je li način prestanka radnog odnosa redoviti otkaz ili pisani sporazum.

U prvom slučaju, postoji obveza odrađivanja otkaznog roka, međutim kako je ta obveza zasnovana u korist strane kojoj se otkazuje, ona se istog može odreći, pa radni odnos prestaje danom uručenja pisanog otkaza drugoj strani.

Kod sporazuma, ugovorne strane ujedno determiniraju i vremenski moment prestanka radnog odnosa (može danas, sutra, za 6 mjeseci, štogod).