Jump to content
makida

Prekid ugovora o radu

Preporučene objave

Pozdrav, zanima me situacija ukoliko je učitelj potpisao ugovor o radu do 60 dana, odradio je točno mjesec dana kada je bila sjednica školskog odbora i izabran kandidat sa prednosti kod zapošljavanja, pretpostavljam da postoji rok za žalbu od 8 dana, da li je učitelj na zamjeni morao odraditi i tih 8 dana dok ne prođe rok za žalbu (kad već ima ugovor do 60 dana) pa da onda dođe raditi učitelj na neodređeno ili je sve po zakonu? 

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
objavljeno (uređeno)
Prije 24 minuta, makida je napisao:

Pozdrav, zanima me situacija ukoliko je učitelj potpisao ugovor o radu do 60 dana, odradio je točno mjesec dana kada je bila sjednica školskog odbora i izabran kandidat sa prednosti kod zapošljavanja, pretpostavljam da postoji rok za žalbu od 8 dana, da li je učitelj na zamjeni morao odraditi i tih 8 dana dok ne prođe rok za žalbu (kad već ima ugovor do 60 dana) pa da onda dođe raditi učitelj na neodređeno ili je sve po zakonu? 

Ovisi kako je je ugovor sročen. Uobičajen je dio formulacije ugovora do 60 dana "do zasnivanja radnog odnosa temeljem natječaja" što praktički znači da Vam ugovor prestaje dan prije zasnivanja radnog odnosa s izabranim kandidatom a najkasnije 60ti dan. Ravnatelj sam odlučuje kad će zasnovati radni odnos s izabranim kandidatom. Žalba ne postoji u školskim zapošljavanjima.

Uređeno od gala385

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite korisnički račun na našoj stranici. Lako je!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×