mali08 objavljeno: 3. listopad 2018. Dijeli objavljeno: 3. listopad 2018. Dobi sam izvanredni otkaz ugovora 9.8.2018 svojom krivnjom. Godišnjeg imam 24 dana, 6 dana sam iskoristio a bivša firma mi je isplatila samo 56 sati godišnjeg tj. 7 dana i kažu da nemam pravo na ostalo. Da mi je isplaćeno toliko dana do prekida radnog odnosa. Imaju li pravo? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mali08 odgovoreno: 3. listopad 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 3. listopad 2018. (uređeno) Prije 18 minuta, mali08 je napisao: Dobi sam izvanredni otkaz ugovora 9.8.2018 svojom krivnjom. Godišnjeg imam 24 dana, 6 dana sam iskoristio a bivša firma mi je isplatila samo 56 sati godišnjeg tj. 7 dana i kažu da nemam pravo na ostalo. Da mi je isplaćeno toliko dana do prekida radnog odnosa. Imaju li pravo? Sa zadnjom plaćom isplaćena mu je i naknada za neiskorišteni godišnji odmor za broj dana koji ga je pripadao do prestanka radnog odnosa. uređeno: 3. listopad 2018. od mali08 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 3. listopad 2018. Dijeli odgovoreno: 3. listopad 2018. Po mom izračunu, dužni su vam 1 dan budući ste ostvarili pravo na razmjerni dio GO-a u trajanju od 14 dana za 7 mjeseci rada (24/12*7). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.