odlazak u mirovinu

[Marija Vrbos]

Poštovani,rođena sam 19.12.1954.g. Od 03.11.1980.g.do 31.03.1983.g. bila sam zaposlena s prekidima i u tom periodu ostvarila 1g, 9 mjeseci i 26 dana radnog staža. Od 01.04.1983. u stalnom sam radnom odnosu kontinuirano i bit cu do 31.12.2018.g. Ukupno ću imati ostvarenog staža 37g ,5 mjeseci i 25 dana. Moje pitanje je moram li otići u mirovinu s danom 31.12.2018.g. ili mogu s danom 01.01.2019.g.? Što dobivam, ili što mogu izgubiti?

[prof]

Poštovana generacijo,

Možete raditi do 65. rođendana ako Vam dozvoljava poslodavac i druge okolnosti.

Smatram da je u Vašem slučaju povoljnije ići u starosnu mirovinu nekog 20. nadnevka u bilo kojem mjesecu u 2019.g. do Vašeg 65.tog rođendana.

Samo dobivate na povećanju mirovine:

Lijep pozdrav

uređeno: 18. listopad 2018. od prof

[malicovjek]

prije 1 sat, Marija Vrbos je napisao:

Poštovani,rođena sam 19.12.1954.g. Od 03.11.1980.g.do 31.03.1983.g. bila sam zaposlena s prekidima i u tom periodu ostvarila 1g, 9 mjeseci i 26 dana radnog staža. Od 01.04.1983. u stalnom sam radnom odnosu kontinuirano i bit cu do 31.12.2018.g. Ukupno ću imati ostvarenog staža 37g ,5 mjeseci i 25 dana. Moje pitanje je moram li otići u mirovinu s danom 31.12.2018.g. ili mogu s danom 01.01.2019.g.? Što dobivam, ili što mogu izgubiti?

Samo da se nadovezem na postovanog profa.

prema prijelaznom periodu za zene prema sadasnjem ZOMO-u imate napunjene uvjete za starosnu mirovinu, vi nemorate jos otici u mirovinu, ako ste relativno dobrog zdravlja, ako mozete raditi i redovno primate placu vi mozete raditi:

- do 65 godina starosti

- i nakon 65 godina ako tako odgovara poslodavcu ili

- raditi do 65 godina i otici u mirovinu a ako poslodavcu odgovara raditi dalje na 4 sata uz izmjenu ugovora o radu, te primate cijelu mirovinu i adekvatnu placu.

Ako ste se ipak odlucili za mirovinu, ako odete sa 31.12.2018.god. prema sadasnjem ZOMO-u dobit cete dodatak na mirovinu od 0,15% za svaki mjesec daljnjeg rada nakon navrsenih uvjeta za starosnu mirovinu (u 2018.god to je za zene 62 godine) vama bi to bilo 24 mjeseca (24 x 0,15% = 3,6%), znaci kod izracuna mirovine polazni faktor bi vam se povacao za 3,6% i za toliko bi vam se povacala mirovina.

Prema prijedlogu vlade kod izmjene mirovinskog zakona (ZOMO-a) od 01.01.2019.god. dodatak na mirovinu sa 0,15% podize sa na 0,34%, pa bi u vasem slucaju ako odete u mirovinu sa 20.01.2019.god  (u 2019.god uvjeta za starosnu mirovinu za zene po prijelaznom periodu bio bi 62 godine i 4 mjeseca zivota) pa bi to povecanje izgledalo ovako 21 mjeseci (21 x 0,34% = 7,14%) znaci uvecanje mirovine za 7,14%, a ako bi radili do kraja 2019.god to bi onda bilo 32 mjeseca (32 x 0,34% = 10,88%) znaci izracun mirovine bio bi vam uvecan za dodatak od 10,88%.

Ako bi radili i dulje od 31.12.2019.god dodatak na mirovinu bi vam se povecavao.

Odluka kad u mirovinu je prvenstveno na vama ali i na vasem poslodavcu ako mislite dulje raditi.

[Marija Vrbos]

Zahvaljujem na odgovoru, ali s obzirom da ja , iz osobnih razloga, moram ići u mirovinu, postoji li šansa da pomicanjem datuma na 01.01.2019. izgubim neka  prava, mislim u odnosu na način obračunavanja mrovine , jer na isto pitanje postavljeno HZMO-u, dobivam odgovor da još ništa ne znaju i da se to može dogoditi. Iako se radi o manjem iznosu koji bih, prema njihovoj informaciji, mogla izgubilti, on jer meni vrlo značajan. Zbog toga sam u dilemi odlučiti se za 31.12.2018.g.ili 01.01.2019.g.

[prof]

Poštovana Marija,

Tražite da Vas savjetujem, trebate li ići po trenutno važećem Zakonu ili po onom koji još nije ni bio u Saboru (pa je nepoznanica) a vrijediti će od 01.01.2019.g. ?

Odgovor na takvo pitanje a da se tiče samo moje kože bio bi 20.01.2019.g. a najranije 01.01.2019.g.

Sve ostalo je Vaša odluka.

Lijep pozdrav

uređeno: 22. listopad 2018. od prof

[malicovjek]

prije 1 sat, Marija Vrbos je napisao:

Zahvaljujem na odgovoru, ali s obzirom da ja , iz osobnih razloga, moram ići u mirovinu, postoji li šansa da pomicanjem datuma na 01.01.2019. izgubim neka  prava, mislim u odnosu na način obračunavanja mrovine , jer na isto pitanje postavljeno HZMO-u, dobivam odgovor da još ništa ne znaju i da se to može dogoditi. Iako se radi o manjem iznosu koji bih, prema njihovoj informaciji, mogla izgubilti, on jer meni vrlo značajan. Zbog toga sam u dilemi odlučiti se za 31.12.2018.g.ili 01.01.2019.g.

Postovana, da se nadovezem na post postovanog profa,

Odluka kad cete otici u mirovinu je samo na vama, a vi pisete da zbog osobnih razloga morate ici u mirovinu,

U postu iznad vasega detaljno sam vam obrazlozio sta dobivate ako idete u mirovinu sa 31.12.2018.god. ( to je dodatak na izracunatu mirovinu od 3,6%), a sta dobivate ako u mirovinu odete sa 20.01.2019.god. ( to je dodatak na izracunatu mirovinu od 7,14%), ako bi bas otisli u mirovinu sa 01.01.2019.god. (dodatak na izracunatu mirovinu bio bi 6,8%), uglavnom vi bi odlaskom u mirovinu na ili nakon 01.01.2019.god. samo dodatno dobili a nikak ne izgubili,

U krajnjem slucaju ako ne dodje do promjene zakona vec na snazi ostane stari zakon a vi odete u mirovinu 01.01.2019.god ostat ce vam dodatak na mirovinu od 3,15%.

Nazalost da bi nesto dobili morate malo i riskirati, a krajnja odluka je ipak vasa jer cete sa tako dobivenom mirovinom dozivotno uzivati.

uređeno: 22. listopad 2018. od malicovjek

[Marija Vrbos]

Hvala, sve sam shvatila . Inače, zaboravila sam nevesti da sam ja samo u prvom mirovinskom stupu.LP

[prof]

Odgovor sa Vašim parametrima je isti.

 

[Marija Vrbos]

Hvala,lp

[malicovjek]

prije 12 sati , Marija Vrbos je napisao:

Hvala, sve sam shvatila . Inače, zaboravila sam nevesti da sam ja samo u prvom mirovinskom stupu.LP

Postovana, nebi bilo nikakvog problema niti da imate uplate u I i u II mirovinski stup, prilikom podnasanja zahtjeva za umirovljenje ispunili bi i potpisali obrazac za prebacivanje uplacenih sredstava iz II stupa u I stup generacijske solidarnosti i mirovina bi vam se izracunala na za vas povoljniji nacin samo iz I stupa.