rad na određeno i prijava na neodređeno

[zastava]

dali osoba koja je u tijelu državne uprave sklopila ugovor o radu na određeno radi zamjene  djelatnice koja je otišla na porodiljni ima pravo javiti se na natječaj koji je raspisan na neodređeno u istom uredu državne uprave prije isteka ugovora na određeno koji je sklopio radi navedene zamjene odnosno dali je dužan navedeni ugovor na određeno odraditi do kraja tj do povratka djelatnice sa porodiljnog.jasno je da ugovor može otkazati u svakom momentu ali nije jasno obzirom da se radi o istom državnom tijelu i mjestu rada dali može prekinuti ugovor temeljem kojeg je primljen na određeno i javiti se na natječaj za neodređeno i potom uz pogodovanje čelnika tijela dobiti posao na neodređeno a tijelo državne uprave potom mora ponovo raspisivati natječaj radi zamjene navedene odsutne djelatnice.dali se na ovaj način neporebno troši novac poreznih obveznika.

[prof]

Prije 16 minuta, zastava je napisao:

dali osoba koja je u tijelu državne uprave sklopila ugovor o radu na određeno radi zamjene  djelatnice koja je otišla na porodiljni ima pravo javiti se na natječaj koji je raspisan na neodređeno u istom uredu državne uprave prije isteka ugovora na određeno koji je sklopio radi navedene zamjene odnosno dali je dužan navedeni ugovor na određeno odraditi do kraja tj do povratka djelatnice sa porodiljnog.jasno je da ugovor može otkazati u svakom momentu ali nije jasno obzirom da se radi o istom državnom tijelu i mjestu rada dali može prekinuti ugovor temeljem kojeg je primljen na određeno i javiti se na natječaj za neodređeno i potom uz pogodovanje čelnika tijela dobiti posao na neodređeno a tijelo državne uprave potom mora ponovo raspisivati natječaj radi zamjene navedene odsutne djelatnice.dali se na ovaj način neporebno troši novac poreznih obveznika.

Poštovani zastava,

Kako ste Vi naveli sve je regularno, ima se pravo javiti na natječaj na radno mjesto na neodređeno.

Na što se sve nepotrebno troši novac poreznih obveznika ?

Lijep pozdrav

uređeno: 4. studeni 2018. od prof

[prof]

Prije 34 minuta, zastava je napisao:

dali osoba koja je u tijelu državne uprave sklopila ugovor o radu na određeno radi zamjene  djelatnice koja je otišla na porodiljni ima pravo javiti se na natječaj koji je raspisan na neodređeno u istom uredu državne uprave prije isteka ugovora na određeno koji je sklopio radi navedene zamjene odnosno dali je dužan navedeni ugovor na određeno odraditi do kraja tj do povratka djelatnice sa porodiljnog.jasno je da ugovor može otkazati u svakom momentu ali nije jasno obzirom da se radi o istom državnom tijelu i mjestu rada dali može prekinuti ugovor temeljem kojeg je primljen na određeno i javiti se na natječaj za neodređeno i potom uz pogodovanje čelnika tijela dobiti posao na neodređeno a tijelo državne uprave potom mora ponovo raspisivati natječaj radi zamjene navedene odsutne djelatnice.dali se na ovaj način neporebno troši novac poreznih obveznika.

Osoba radi u istom državnom tijelu i mjestu rada na neodređeno, može li se prijaviti se na natječaj na neodređeno za neko drugo upražnjeno radno mjesto (u vertikalnoj i horizontalnoj rotaciji) i potom uz pogodovanje čelnika tijela (a koga drugog treba udobrovoljiti za prijem) dobiti posao na neodređeno a onda to tijelo državne uprave potom mora ponovo raspisivati natječaj radi zamjene navedene osobe, jeli se i na ovaj način nepotrebno troši novac poreznih obveznika ?

Što predlažete kao alternativu ?

 

[zastava]

prije 11 sati , prof je napisao:

Osoba radi u istom državnom tijelu i mjestu rada na neodređeno, može li se prijaviti se na natječaj na neodređeno za neko drugo upražnjeno radno mjesto (u vertikalnoj i horizontalnoj rotaciji) i potom uz pogodovanje čelnika tijela (a koga drugog treba udobrovoljiti za prijem) dobiti posao na neodređeno a onda to tijelo državne uprave potom mora ponovo raspisivati natječaj radi zamjene navedene osobe, jeli se i na ovaj način nepotrebno troši novac poreznih obveznika ?

Što predlažete kao alternativu ?

 

 kao alternativu predlažem bijeg mladim ljudima iz ove žabokrečine.99,9 posto natječaja govorim o državnim i javnim službama popunjava se preslagivanjem unutar samih sebe.mirovinska dob se povećava pa kada mlada ženska osoba koja je završila fakultet racimo pravni ima uskoro 29 g od toga samo 1 g radnog staža na stručnom usavršavanju može legalno dobiti posao nikada.e zato i idu u irsku i njemačku i tamo rade bilo što ali rade.ovdje ti od neuspješnog traženja posla ne gine mentalna bolest a ako hoćemo da nam fakultetski obrazovani ljudi rade u sparu ili  lidlu na kasi onda se mi svi poglavito hrvatski branitelji možemo sramiti jer smo se borili očito samo za elitu dok naše kuće ostaju prazne jer nam djeca bježe iz ljepe naše.

[prof]

Prije 9 minuta, zastava je napisao:

 kao alternativu predlažem bijeg mladim ljudima iz ove žabokrečine.99,9 posto natječaja govorim o državnim i javnim službama popunjava se preslagivanjem unutar samih sebe.mirovinska dob se povećava pa kada mlada ženska osoba koja je završila fakultet racimo pravni ima uskoro 29 g od toga samo 1 g radnog staža na stručnom usavršavanju može legalno dobiti posao nikada.e zato i idu u irsku i njemačku i tamo rade bilo što ali rade.ovdje ti od neuspješnog traženja posla ne gine mentalna bolest a ako hoćemo da nam fakultetski obrazovani ljudi rade u sparu ili  lidlu na kasi onda se mi svi poglavito hrvatski branitelji možemo sramiti jer smo se borili očito samo za elitu dok naše kuće ostaju prazne jer nam djeca bježe iz ljepe naše.

Djelomično se slažem, prilikom dolaska tamo ih odmah čeka posao u državnoj službi, na stalno, bez natječaja.

Oni koji su do tada tamo radili na zamjeni, na određeno, idu kući.

uređeno: 5. studeni 2018. od prof