Jump to content

Roditeljski dopust - stečaj


ivzg

Preporučene objave

Poštovani,

Zaposlenica tvrtke je na roditeljskom dopustu (drugih 6.mjeseci) koji završava početkom 1. mj sljedeće godine.

Tvrtka je prije 10ak dana otišla u stečaj. Zaposlenica zbog njege djeteta ima pravo na produljenje roditeljskog dopusta 6mj - 1 god.

S obzirom da treba predati dokumentaciju za produljenje i treba joj i potvrda o zaposlenju na neodređeno (koja joj je izdana prije stečaja i ima ju kod sebe) što sada može učiniti da ne izgubi pravo na produljenje.

Može li predati tu potrdu?

Ima opciju zaposlenja u drugoj tvrtki istog vlasnika, ali u kojem trenutku bi to trebala napraviti te treba li HZZO-u prijaviti da je tvrtka u stečaju ili to nema veze sa njom?

 

Zahvaljujem

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Molim Vas da obratite pozornost na ovo:

https://www.index.hr/vijesti/clanak/algoritam-je-propao-a-radnicama-nema-tko-dati-otkaz-postaje-jos-bizarnije/2040764.aspx

Budite u kontaktu sa stečajnim upraviteljem, jer vlasnik više nema nikakve veze sa društvom u stečaju, tim društvom sada upravlja stečajni upravitelj. Ako će još uvijek biti u radnom odnosu, neka prikupi novu potvrdu od društva u stečaju.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija