HITNO , pripravnicki status

[Perzefona Had]

Poštovani, molim vas za brz odgovor, jer mi  dugo isčekivano zaposlenje iznenada visi o koncu.

Naime potpisala sam ugovor o zaposlenju na neodređeno na radno mjesto učiteljice u osnovnoj školi, da ne nastavim laički opisivati situaciju da se bacim na pravnu terminologiju oko koje nisam sigurna.

Bila sam zaposlena na dvije zamjene po 2 tjedna, te na jednu zamjenu od godine i pol, puno radno vrijeme. U tom zadnjem zaposlenju sam ostvarila pripravnički status. Pred istek trećeg roka za polaganje stručnog ispita godine nakon pripravničkog staža, sam sklopila novi radni odnos sa drugom školom,ali po članku 108. iako mi je ukupni radni staž godinu dana i 9 mjeseci, te mi je ovo treći put da se zapošljavam.Po mom laičkom razumijevanju zakona, to me stavlja u kategoriju zaposlenja pod člankom 109. te mi omogućava novi rok za polaganje stručnog ispita-  1 god od zaposlenja na novom radnom mjestu. Unatoč tome pod stavkom I. mog ugovora o radu, sam "proglašena" pripravnicom, te u stavku III. mi je rok polaganja stručnog ispita istovjetan onome u pripravničkom stažu-godinu dana od završetka stažiranja. Zanima me može li ugovor pod člankom 108. biti važeći, iako imam godinu i 9 mjeseci radnog staža na mjestu učiteljice. Prilažem navedene članke:

" Članak 108.
(1) Osoba koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala zasniva radni odnos na poslovima učitelja, nastavnika, odnosno stručnog suradnika kao pripravnik.
(2) Pripravnički staž traje godinu dana u kojem razdoblju se pripravnik osposobljava za samostalni rad.
(3) Pripravnik je dužan položiti stručni ispit u roku od godine dana od isteka pripravničkog staža.
(4) Pripravniku koji ne položi stručni ispit u roku od godine dana od dana isteka pripravničkog staža radni odnos prestaje istekom posljednjeg dana roka za polaganje stručnog ispita.
(5) S osobom koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala, izjednačena je i osoba čije je radno iskustvo u zanimanju za koje se školovala kraće od trajanja pripravničkog staža, s time da će se u pripravnički staž uračunati i dosadašnje radno iskustvo.
(6) Program i način osposobljavanja pripravnika za samostalan rad tijekom pripravničkog staža i praćenja njegovog rada s učenicima te sadržaj, način i uvjete polaganja stručnog ispita propisuje ministar.

 

Članak 109.
(1) Osoba koja ima odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja i radno iskustvo u zanimanju za koje se školovala dulje od trajanja pripravničkog staža radni odnos na poslovima učitelja, nastavnika i stručnog suradnika zasniva uz uvjet polaganja stručnog ispita.
(2) Osoba iz stavka 1. ovog članka dužna je položiti stručni ispit u roku od godine dana od dana zasnivanja radnog odnosa.
(3) Osobi iz stavka 1. ovog članka koja ne položi stručni ispit u roku od godine dana od dana zasnivanja radnog odnosa, radni odnos prestaje istekom posljednjeg dana roka za polaganje stručnog ispita

Unaprijed Hvala!

 

 

 

[Borbena7]

Da li imate u cijelosti odrađen pripravnički staž (sukladno svom planu i programu za pripravnički staž) od godine dana tj. jesu li Vas za ovo vrijeme bili prijavili kao pripravnicu, te ste imali svoje mentore i sve ostale obaveze koje imaju pripravnici? Također, ukoliko je Vaš rad na prethodnim radnim mjestima bio ovako uređen, da li ste prilikom novog zapošljavanja dokumentirali ravnatelju svoj status obrazovanja odnosno osposobljenosti za samostalni rad? 

[Perzefona Had]

Jesam, odradila sam pripravnički staž prije godinu dana  te jos pola godine radila u istoj ustanovi. u međuvremenu nisam položila stručne ispite, te je sa svom tom situacijom upoznat ravnatelj u novoj skoli. A daljne dokaze - u vidu položenog stručnog - dakle nisam imala. Problem je sto mi je jos par dana tekao rok od godinu dana u pripravnickom stazu sa bivseg radnog mjesta( rok od polaganje godinu dana nakon zavrsetka staza), te je  na sadasnji ugovor stavio uvjet taj rok iako kasnije provjeravajuci cini mi se da je novo zaposlenje trebalo podrazumijevati clanak 109, i novi rok. 

[gala385]

Da razjasnim, prva 2 zaposlenja su na određeno, a zadnje na neodređeno i tu je sporan ugovor? Imate samo jedan ugovor trenutačno  i radite na jednoj školi?

Ako je tako i odradili ste staž, teče novi rok sa svakim novim zaposlenjem, dakle imate godina dana od zasnivanja radnog odnosa po čl. 109.

 

Pripravnica ste službeno sve dok ne poožite stručni ispit. Pretpostavljam da je tajnica pogriješila s člankom. Ništa sporno po meni.

 

uređeno: 11. studeni 2018. od gala385

[Perzefona Had]

Tako je, sve je točno što ste napisali. Hvala vam puno!!

 

[Maris aqua]

Postovani, imam pitanje na temu. Suprug je zaposlen u skoli kao zamjena za djelatnicu na porodiljnom, s tim da mu produzuju svako toliko ugovor, a jednom su objavili i natjecaj. Ima i prijasnjeg radnog iskustva u skoli, ali kao nestrucna zamjena. Sada mu istice godinu dana, i zanima me moze li se prijaviti na strucni ispit, i na koji način? Napominjem da mu u ugovoru ne stoji da je pripravnik... 

Hvala na odgovoru i lijep pozdrav! 

[Borbena7]

Mišljenja sam da ne, jer postoji program stažiranja za svakog pojedinog pripravnika kojega je potrebno realizirati.