Tajanstveni objavljeno: 13. studeni 2018. Dijeli objavljeno: 13. studeni 2018. Bok imam pitanje da li imam pravo na otpremninu i na prava zavoda nakon 17 god. neprekidnog staza a poslodavac mi misli dat otkaz jer zbog dijagnoze izolirani epi napad ne mogu obavljati poslove ko do sad. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 13. studeni 2018. Dijeli odgovoreno: 13. studeni 2018. Ako će poslodavac dati otkaz Vama (ali oprez, ne sporazumni raskid ugovora o radu), po mom mišljenju, imali biste pravo na otpremninu, ili čak na dvostruku otpremninu (čl. 42. ZOR) ako je Vaša nemogućnost obavljanja poslova prouzročena ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću. Ako radni odnos prestane bez Vaše krivnje, imali biste pravo i na naknadu sa zavoda za zapošljavanje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.