Tužba i kaznena prijava bivšeg poslodavca

[Petar2201]

Upravo sam dobio tužbu od bivšeg poslodavca vezano za otvaranje vlastite firme u istoj branši nakon odlaska iz tvrtke. U tužbi je navedeno da me je bivši poslodavac i kazneno prijavio jer "smatra" da sam se istim poslom bavio i za vrijeme rada kod tog poslodavca (ali za svoj račun), te da sam nakon otkaza otvorio svoju firmu - odnosno "ozakonio svoj posao" kako bi se nastavio i dalje istim baviti, ali legalno.

Dokazi za sve ovo i ne postoje jer to apsolutno nije istina - moja je firma otvorena 3 mjeseca nakon što sam dao otkaz, te se poslom nisam bavio dok sam radio za poslodavca. Dokaz koji je bivši poslodavac naveo u tužbi je stranica moje firme otvorena na jednoj društvenoj mreži - odnosno 1 fotografija koja je postavljena na istoj toj mreži (ali u doba dok sam bio zaposlenik u bivšoj firmi), što je greška s moje strane jer sam u to vrijeme već znao kako će se firma zvati i otvorio sam stranicu na toj društvenoj mreži, ali u to vrijeme ona još nije bila javna niti je postojao ikakav promet na njoj - međutim sada se može točno vidjeti kada su neke fotografije dodane i to je javno pa ispada kao da sam zbilja radio u to vrijeme. Ne postoji nikakav sklopljeni posao za vrijeme rada kod poslodavca s niti jednim klijentom ili poslovnim partnerom, a posebno nema govora o nikakvoj "zaradi sa strane". Web stranica moje firme je otvorena nakon registriranja moje tvrtke (3 mjeseca nakon otkaza). 

Nadalje se navodi da se moja firma temelji odnosno počiva na iskustvu, informacijama, dokumentima i znanju koje sam stekao radeći kod tog poslodavca, što također nije istina, a i ne vidim zašto bi bivši poslodavac polagao ikakvo pravo na količinu naučenog i stečenog (mog vlastitog) znanja za vrijeme rada kod njega. Svi podaci o poslovnim partnerima (s kojima radim i potpisao sam ugovore) su javno dostupni i ti isti partneri rade s još sigurno 20-tak firmi iz branše, te bivši poslodavac nema nikakav ugovor s navedenim partnerima koji bi tim istim partnerima zabranjivao rad s drugim firmama. Njemu je očito problem što moja firma radi s tim istim partnerima jer sam mu postao konkurencija, ali nije sam na tržištu i moja firma ima jako mali tržišni udio u odnosu na bivšeg poslodavca i ostale firme iz branše, te ne vidim razloga da se mene ograničava. 

Što se tiče mog ugovora o radu, ne postoji ugovorna zabrana natjecanja, a kako sam proučio iz Zakona o radu, čak i da postoji - potrebne su i neke druge okolnosti koje se trebaju ispuniti kako bi ta stavka vrijedila - kao npr. odredba vezana za visinu plaće, što je kod mene bila mizerija od minimalca i što piše u ugovoru o radu. Postoji odredba o poslovnoj tajni koju sam dužan čuvati 2 godine i nakon prestanka rada, te ukoliko je prekršim da će poslodavac od mene sudskim putem tražiti naknadu štete. Ovdje također nema govora o kršenju iste jer nikakve dokumente ili ugovore i sl. nisam uzeo i koristio od poslodavca, ako izuzmemo činjenicu da sam stekao informaciju kako se tko zove (mislim na poslovne partnere) i da sam istu zapamtio. O zakonskoj zabrani natjecanja zbilja nema smisla ni govoriti jer nije postojala i voljan sam predati sve svoje račune na uvid ukoliko će to pomoći.  

Imam rok od 30 dana za odgovor na tužbu i planiram uzeti odvjetnika, ali me zanima što mi savjetujete da u istoj napišem. Također, kako ide ovaj proces s kaznenom prijavom? Čekam poziv iz policije ili? 

Kakav je uopće postupak dokazivanja u ovakvom slučaju?

Hvala na odgovorima. 

P.S. Od jednog sam poslovnog partnera doznao da me bivši poslodavac želi ocrniti i govori o meni svakakve laži, pa me zanima što mi je tu činiti? Da to spomenem u odgovoru na tužbu?

uređeno: 16. studeni 2018. od Petar2201

[drot13]

Za koje kazneno djelo te kazneno prijavio?

I što si točno i od koga dobio?

[Petar2201]

prije 1 sat, drot13 je napisao:

Za koje kazneno djelo te kazneno prijavio?

I što si točno i od koga dobio?

Kazneno djelo iz čl. 233 Kaznenog zakona

Dobio sam tužbu za naknadu štete u kojoj se spominje i da me je kazneno prijavio po ovom gore članku. 

uređeno: 16. studeni 2018. od Petar2201

[Ruby_Danderfluff]

Pronevjera: čekate da Vas zovu iz policije na razgovor i onda vidite što poslodavac kaže, za koju točno pokretnu stvar ili imovinsko pravo poslodavac smatra da ste ga oštetili, pa ćete se onda detaljnije moći očitovati (mobitel, službeni automobil, računalo, sve mi to pada na pamet da bi moglo biti). Nekakvo je pravilo da se, dok ne znate za što Vas se tereti i kojim optužba dokazima raspolaže, da se branite šutnjom, da se slučajno ne biste umočili, no odvjetnik kojega ćete angažirati će Vas sigurno pratiti kod davanja tog iskaza.

Što se tiče tužbe, u roku od 30 dana odgovorite, onako kako tvrdite, da nije povrijeđena niti poslovna tajna, niti postoji zakonska niti ugovorna zabrana natjecanja radnika s poslodavcem, niti išta slično.

Što se tiče blaćenja pred klijentima, imate pravo podići privatnu tužbu zbog kaznenih djela protiv časti i ugleda (uvreda, kleveta i teško sramoćenje), to možete spomenuti u odgovoru na tužbu, ali u postupku Vašeg bivšeg poslodavca, to neće biti odlučno.

[Petar2201]

Samo da javim da još ništa nisam dobio povratno od DORH-a niti od suda vezano za tužbu.. prošlo je skoro godinu dana.. je li to normalno?

[G-man]

Nije. Dosad se trebalo nešto poduzeti po tom pitanju.

[Petar2201]

, G-man je napisao:

Nije. Dosad se trebalo nešto poduzeti po tom pitanju.

I ja tako mislim.. ne kužim u čemu je stvar. Posebno za DORH me čudi

[Tini123]

Pozdrav, nalazim se u sličnoj situaciji pa da ne otvaram novu temu, nadam se da mogu ovdje postaviti pitanje i da neće smetati. 

Naime, dala sam otkaz poslodavcu i želim otvoriti svoj obrt u istoj branši u kojoj sam radila kod poslodavca. S poslodavcem imam sklopljen ugovor o radu u kojem piše rečenica: "Nije dopušten sukob interesa i konkuriranje poslodavcu kod kojeg je radnik zaposlen."  Nemam sklopljen nikakav dodatni ugovor, nemamo pravilnik o radu u firmi, u trenutku sklapanja ugovora plaća mi je bila manja od prosjeka u RH.

Ono što me muči je: je li s obzirom na ovu rečenicu imam obvezu da nakon prekida ugovora s poslodavcem ne smijem otvarati svoj obrt, odnosno da ne smijem konkurirati poslodavcu? I na koliko dugo?

Unaprijed hvala.

[Ruby_Danderfluff]

Vaša zabrana konkurencije s poslodavcem je zakonska, što znači da dok traje Vaš radni odnos, ne smijete za svoje ili tuđe ime i račun konkurirati poslodavcu. Kad radni odnos prestane, Vas ta obveza više ne veže.

[Tini123]

Super, hvala puno

[Petar2201]

, Tini123 je napisao:

Pozdrav, nalazim se u sličnoj situaciji pa da ne otvaram novu temu, nadam se da mogu ovdje postaviti pitanje i da neće smetati. 

Naime, dala sam otkaz poslodavcu i želim otvoriti svoj obrt u istoj branši u kojoj sam radila kod poslodavca. S poslodavcem imam sklopljen ugovor o radu u kojem piše rečenica: "Nije dopušten sukob interesa i konkuriranje poslodavcu kod kojeg je radnik zaposlen."  Nemam sklopljen nikakav dodatni ugovor, nemamo pravilnik o radu u firmi, u trenutku sklapanja ugovora plaća mi je bila manja od prosjeka u RH.

Ono što me muči je: je li s obzirom na ovu rečenicu imam obvezu da nakon prekida ugovora s poslodavcem ne smijem otvarati svoj obrt, odnosno da ne smijem konkurirati poslodavcu? I na koliko dugo?

Unaprijed hvala.

Pozdrav. Nakon što sam sve zakone iz ovog područja proučio, također sam mišljenja da apsolutno nema nikakve prepreke da otvoriš obrt u istoj branši. 

Nisam ni ja imao zabranu konkurencije po isteku rada kod poslodavca, pa me je isto tužio za naknadu štete bez ikakvog uporišta. On zapravo smatra da je vlasnik svega što sam ja kod njega naučio, al to je takav tip ljudi nažalost. 

Sretno!

[Petar2201]

, Petar2201 je napisao:

I ja tako mislim.. ne kužim u čemu je stvar. Posebno za DORH me čudi

Update. Dobio s DORH-a odgovor da je kaznena prijava odbačena, ali nakon što sam zatražio da se očituju po tom predmetu. 

Moje pitanje, pošto je to bio odgovor na moj upit - hoće li i osoba koja je podnijela kaznenu prijavu protiv mene također dobiti tu obavijest ili nekakvo rješenje?

[G-man]

Ona je već dobila rješenje o odbačaju kaznene prijave sa uputom o pravima koje ima u smislu da preuzme kazneni progon (stupi u poziciju tužitelja, za što je imala rok od 8 dana od primitka rješenja).

[Petar2201]

prije 1 sat, G-man je napisao:

Ona je već dobila rješenje o odbačaju kaznene prijave sa uputom o pravima koje ima u smislu da preuzme kazneni progon (stupi u poziciju tužitelja, za što je imala rok od 8 dana od primitka rješenja).

Hvala @G-man  to mi je drago čuti 

[jurajperak]

Bravo, bravo drago mi je nadam se da će i kod mene bit isti slučaj. Ja sam isto u fazi odgovora na podnesak ali nista ne pisem detaljnije do danjeg jer mislim da stokaju online.

 

[Petar2201]

, jurajperak je napisao:

Bravo, bravo drago mi je nadam se da će i kod mene bit isti slučaj. Ja sam isto u fazi odgovora na podnesak ali nista ne pisem detaljnije do danjeg jer mislim da stokaju online.

 

Hvala  

I tebi sve najbolje, kad završi - napiši što je bilo. Nek stokaju, stoka