joline objavljeno: 29. studeni 2018. Dijeli objavljeno: 29. studeni 2018. Poštovani, molim Vas za pomoć. Naime, spremam se u prijevremenu mirovinu (sporazumni raskid ugovora o radu) - 1. uvjet iduće (ljeto 2019.) godine. 1962. godište sam i sljedeće proljeće punim 35 godina radnog staža. Počela sam raditi 1984. godine u Ministarstvu unutarnjih poslova odakle sam prešla (bez prekida radnog staža) nakon godinu dana u službu u općinu, kasnije gradsku upravu, i sve do danas sam tu. Dakle, zanima me imam li pravo na otpremninu prema TKU za službenike i namještenike u javnim službama, članak 46., stavak 3? Da li se ovaj TKU odnosi na mene (iako nisam članica sindikata, niti je moj gradonačelnik potpisnik KU a ni TKU?!)? Lijep pozdrav i hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 29. studeni 2018. Dijeli odgovoreno: 29. studeni 2018. (uređeno) Samo ako Vam poslodavac otkazuje, a ovako imate pravo na otpremninu za odlazak u mirovinu. uređeno: 29. studeni 2018. od gala385 drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
joline odgovoreno: 29. studeni 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 29. studeni 2018. Hvala na zaista brzom odgovoru. Dakle, stavak 3. se odnosi isključivo na st. 2 članka 46. TKU? On nije u odnosu sa stavkom 1. istog članka? (Baš sam se bila ponadala!...) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.