plaća objavljeno: 11. prosinac 2018. Dijeli objavljeno: 11. prosinac 2018. Da li poslodavac smije ugovoriti različitu bruto plaću u ugovoru o radu za isto radno mjesto? Da li poslodavac smije pravilnikom o radu odrediti različite plaće za isto radno mjesto s obzirom na Zakon o radu čl. 91 koji propisuje jednaku plaću za jednak rad? U konkretnom slučaju radi se o radnom mjestu koje ima isti naziv, ima isti opis poslova, zahtjeva istu odgovornost, zahtjeva iste rezultate, zahtjeva istu stručnu spremu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 11. prosinac 2018. Dijeli odgovoreno: 11. prosinac 2018. Čl. 91. Zakona o radu se odnosi na jednaku plaću za jednak rad žena i muškaraca. Radi li se o takvoj situaciji? Radi li se o državnom ili privatnom poslodavcu? Po čl. 91. st. 4. Zakona o radu, poslodavac može ugraditi takvu odredbu o nejednakoj plaći za jednak rad žena i muškaraca (prema kriterijima iz čl. 91. o tome što se smatra jednakim radom), ali ta odredba se smatra ništetnom, odnosno pravilnik o radu se ima primjenjivati kao da ta odredba ne postoji. Naravno, to se ne odnosi na stimulaciju ili bonus za posebno zalaganje radnika. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
plaća odgovoreno: 12. prosinac 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 12. prosinac 2018. Poštovani, u ovom slučaju se radi o osobama istog spola kod privatnog poslodavca. pitanje se odnosi na osnovnu plaću bez bonusa i stimulacija. Da li u tom slučaju može biti ugovorena različita bruto plaća za isto radno mjesto (kako sam vam gore opisala)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 12. prosinac 2018. Dijeli odgovoreno: 12. prosinac 2018. Po mom mišljenju, kod privatnog poslodavca može, ako postoji opravdanje za to: svatko ugovara onoliku plaću za koju postoji suglasnost da radnik toliko vrijedi. Primjerice, uzmimo da poslodavac zapošljava dva prodavača: prvi je početnik, a drugi će prijeći dovodeći pedeset-sto novih klijenata. Naravno da će prvi moći ugovoriti manju plaću nego drugi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.