Tuđi zaostaci na poslu - dužnost obavljanja?

[Grabarić Imbra]

Radnik je zaposlen na određeno radno vrijeme i nakon nekog vremena raspisan je natječaj. Unaprijed je poznato da će biti primljen neki drugi radnik. Postoji li obaveza ovog prvog (u odlasku) da izvršava naredbe šefa a koje se uz sve redovne poslove odnose i na tuđe zaostatke, dakle neke stare neobavljene poslove koje taj radnik nije prouzročio, a njihovo obavljanje ni na koji način ne utječe na redovni posao, niti postoje nekakvi rokovi da se oni obave, već to podsjeća na iskorištavanje radnika koji "pripremiti teren" novom radniku koji će doći na gotovo i krenuti od nule.

[Grabarić Imbra]

Ako išta znači radi se o državnoj službi, ne o privatniku.

[G-man]

Ukoliko se ne bi kršila pravila koja se tiču maksimalnog trajanja prekovremenog rada (ako ga uopće ima), ne vidim nepravilnost na strani poslodavca. Organizacija radnog procesa je domena poslodavca.