Jump to content

5dc166bde45d9_hkzupma4.png.9590e296d178dd1c80ff94d41d2e91a8.png Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu, u suradnji s Vijećem Europe, vas poziva na  XXXII. redovno savjetovanje, pod nazivom "JAČANJE UČINKOVITOSTI KAZNENOG POSTUPKA PRIMJENOM STANDARDA EUROPSKOG SUDA ZA LJUDSKA PRAVA", koje će se održati od 5. do 7. prosinca 2019., u hotelu Remisens Premium Hotel Kvarner u Opatiji.  Preuzmite PROGRAM XXXII. REDOVNOG SAVJETOVANJA, Opatija.pdf i prijavite se za sudjelovanje.

Ivo69

Ometanje na bolovanju..!?

Preporučene objave

Molim da li tko moze konkretnije odgovoriti da li je dozvoljeno radnika ometati tijekom bolovanja-privremene nesposobnosti na nacin da se ultimativnim dopisom od njega trazi ispunjavanje odredjenog posla te usput navoditi da cu ja/radnik odgovarati ukoliko se to ne obavi u roku..!!?

Meni to izgleda potpuno nenormalno i nelogicno, sama cinjenica odsustva zbog bolesti kosi se sa pojmom redovnog rada. Sto napraviti u ovom slucaju i ima li elemenata prekrsaja poslodavca??

S obzirom sa poslodavcem odnosno s novom osobom koja ga predstavlja imam stalnih problema vec godinu i duze jer konstantno vrsi neki oblik pritiska, nepostivanja strucnosti, nametanje svojevoljnih tumacenja,trazenje ili navodjenje na radnje i obveze suprotne zakonskim i internim aktima razmisljam i o otkazu, no naravno imam strah za egzistenciju jer bi time izgubio sva prava..nakon 15 god. rada.. Bitno za naglasiti i da osoba ima politicku moc i vlast.

 

 

Uređeno od Ivo69

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Poštovani, ovo je toliko logično da u Zakonu o radu čak niti ne postoji odredba koja bi izričito govorila: Radnika koji je privremeno nesposoban za rad poslodavac ne smije primoravati da obavi rad. Nema čak, barem ja ne nalazim, takav propisani prekršaj, eventualno bi se to moglo podvesti pod kazneno djelo povrede prava iz socijalnog osiguranja iz čl. 134. KZ/11. Slobodno se možete oglušiti na dopis, zbog toga ne biste trebali trpjeti štetne posljedice.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
prije 9 sati , sivko je napisao:

Može te samo pitat kako zdravlje a ostalo otpada.

Hvala Sivko,to im nije palo ni napamet, ponasanje ignorira cinjenicu da sam van radne obveze,cak mi se uporno salju i mailovi koje vise ni ne otvaram,samo vidim da nest stiglo  po notifikaciji u phone.

 

prije 6 sati , Ruby_Danderfluff je napisao:

Poštovani, ovo je toliko logično da u Zakonu o radu čak niti ne postoji odredba koja bi izričito govorila: Radnika koji je privremeno nesposoban za rad poslodavac ne smije primoravati da obavi rad. Nema čak, barem ja ne nalazim, takav propisani prekršaj, eventualno bi se to moglo podvesti pod kazneno djelo povrede prava iz socijalnog osiguranja iz čl. 134. KZ/11. Slobodno se možete oglušiti na dopis, zbog toga ne biste trebali trpjeti štetne posljedice.

Hvala Ruby,

Logicno,da,no kad dozivis nelogicnost i namjerni sluzbeni dopis kojim ti se stavlja teret za neispunjenje stignes ovdje, da provjeris sa normalnim i dobronamjernim ljudima jer se uznemiris.

Nazalost za ovako sto nema izgleda mjere zastite, iako je protivno propisima i osoba se time i vodi da ne mogu nicim uzvratiti..

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
Prije 45 minuta, Ivo69 je napisao:

Hvala Sivko,to im nije palo ni napamet, ponasanje ignorira cinjenicu da sam van radne obveze,cak mi se uporno salju i mailovi koje vise ni ne otvaram,samo vidim da nest stiglo  po notifikaciji u phone.

To ima pada na pamet ne da se informiraju o zdravlju nego kad se misliš konačno pojavit na poslu.Stara šema polupismenih šefića.Neki od šefića mogu napravit "štetu" a neki samo lupaju bez veze.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
, sivko je napisao:

To ima pada na pamet ne da se informiraju o zdravlju nego kad se misliš konačno pojavit na poslu.Stara šema polupismenih šefića.Neki od šefića mogu napravit "štetu" a neki samo lupaju bez veze.

Postovani Sivko,

nije cak niti to bilo u stilu "kad ces se pojaviti" da ispitaju teren, nego vrlo ozbiljno, a potpuno neutemeljeno terecenje da cu ja odgovarati ako to ne napravim tj, prodje rok. 

Sto je van pameti, pitam se (Boze me prosti) sto bi bilo da lezim u komi, sto da sam ruke polomio,i tko zna sto sve, da li bi tada shvacali da ne mozes biti odgovoran za ono sto ne mozes napraviti? 

Uglavnom situacija po mene je vrlo teska i ne znam vise sto uciniti. Naime pokusava me se vec godinu dana rjesiti i potjerati otkazom po svaku cijenu, smjesta mi se stalno, konce drzi politicka funkcija u organizaciji u kojoj radim. I evo dan dva nakon ovog mog upita ovdje, na sjednici upravnog vijeca mimo dnevnog reda potegnuta je tocka da mi se da otkaz i gotovo ultimativno se trazilo da to izglasaju jer celna osoba "nije zadovoljna mojim radom". Clanovi od njih 6 petoro su apsolutno bili protiv i u atmosferi "svadje" i konflikta  sprijecili ovaj pokusaj i to bez da sam uopce znao da ista ta osoba koja me zove sprema takvo sto i da po toj logici ocito i to sto ne mogu napraviti je moj prekrsaj! Potpuni sok sam dozivio!!!

Da ne duljim sad - molim Vas tko god zna sto mi je ciniti? Koliko znam po zakonu bi postupak morao ici tako da mi se iznese sto sam to "skrivio" te da imam pravo se ocitovati, odnosno prvo bi moralo ici opomena - ukoliko bi uopce skupili dovoljno necega da me terete. Pa potom ako se dogodi neko neispunjenje ili krsenje r.obveze otkaz (iskreno i vjerujte mi ne postoji krsenje,ni lakse ni teze). 

Kako da se zastitim u odnosu na ovo postupanje?  I kako dalje, kako raditi u uvjetima i sa osobom koja je tako otvoreno pokazala samo zelju da me makne (i to politicku-nisam podoban, sve to trpim dugo i zato sam se i razbolio...). Inace sluzbeno ovaj manevar da me smijene ni nemam priopcen nego su mi neko sokirani i uznemireni clanovi odbora samo prenijeli tada.

Pomagajte tko moze i zna sto napraviti, na rubu sam i zdravljem a i zbog bojazni da ne napravim krivi potez ili propustim zastiti svoja radna pa i ljudska prava....

 

 

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
prije 1 sat, Ivo69 je napisao:

Postovani Sivko,

nije cak niti to bilo u stilu "kad ces se pojaviti" da ispitaju teren, nego vrlo ozbiljno, a potpuno neutemeljeno terecenje da cu ja odgovarati ako to ne napravim tj, prodje rok. 

Sto je van pameti, pitam se (Boze me prosti) sto bi bilo da lezim u komi, sto da sam ruke polomio,i tko zna sto sve, da li bi tada shvacali da ne mozes biti odgovoran za ono sto ne mozes napraviti? 

Uglavnom situacija po mene je vrlo teska i ne znam vise sto uciniti. Naime pokusava me se vec godinu dana rjesiti i potjerati otkazom po svaku cijenu, smjesta mi se stalno, konce drzi politicka funkcija u organizaciji u kojoj radim. I evo dan dva nakon ovog mog upita ovdje, na sjednici upravnog vijeca mimo dnevnog reda potegnuta je tocka da mi se da otkaz i gotovo ultimativno se trazilo da to izglasaju jer celna osoba "nije zadovoljna mojim radom". Clanovi od njih 6 petoro su apsolutno bili protiv i u atmosferi "svadje" i konflikta  sprijecili ovaj pokusaj i to bez da sam uopce znao da ista ta osoba koja me zove sprema takvo sto i da po toj logici ocito i to sto ne mogu napraviti je moj prekrsaj! Potpuni sok sam dozivio!!!

Da ne duljim sad - molim Vas tko god zna sto mi je ciniti? Koliko znam po zakonu bi postupak morao ici tako da mi se iznese sto sam to "skrivio" te da imam pravo se ocitovati, odnosno prvo bi moralo ici opomena - ukoliko bi uopce skupili dovoljno necega da me terete. Pa potom ako se dogodi neko neispunjenje ili krsenje r.obveze otkaz (iskreno i vjerujte mi ne postoji krsenje,ni lakse ni teze). 

Kako da se zastitim u odnosu na ovo postupanje?  I kako dalje, kako raditi u uvjetima i sa osobom koja je tako otvoreno pokazala samo zelju da me makne (i to politicku-nisam podoban, sve to trpim dugo i zato sam se i razbolio...). Inace sluzbeno ovaj manevar da me smijene ni nemam priopcen nego su mi neko sokirani i uznemireni clanovi odbora samo prenijeli tada.

Pomagajte tko moze i zna sto napraviti, na rubu sam i zdravljem a i zbog bojazni da ne napravim krivi potez ili propustim zastiti svoja radna pa i ljudska prava....

 

 

Ovdje mogu dodati situaciju sa svojim kumom.

Čovjek radi 100 na sat za firmu po cijelom svijetu putuje. 

Doživi moždani udar i predstavnici dođu u bolnicu izrazit želju za brz oporavak i kao bla bla sve ćemo Vam pomoći...

Nakon mjesec dana zovu i pitaju kada ćeš se ti vratiti, posao trpi.

A on ne može hodati od moždanog i razgovjetno govoriti. 

Prošlo 6 godina od toga, još se nije oporavio.

Inače radi se o Švicarskoj i barem je mirovinu dobio.

 

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
Prije 3 minuta, Josip1978 je napisao:

Ovdje mogu dodati situaciju sa svojim kumom.

Čovjek radi 100 na sat za firmu po cijelom svijetu putuje. 

Doživi moždani udar i predstavnici dođu u bolnicu izrazit želju za brz oporavak i kao bla bla sve ćemo Vam pomoći...

Nakon mjesec dana zovu i pitaju kada ćeš se ti vratiti, posao trpi.

A on ne može hodati od moždanog i razgovjetno govoriti. 

Prošlo 6 godina od toga, još se nije oporavio.

Inače radi se o Švicarskoj i barem je mirovinu dobio.

 

Zalosno! 

I ja sam tako radio 300 na sat, svugdje bio i sve stizao,vec 14 godina.

No sadasnjoj politickoj garnituri sam nepodoban, muce me vec godinu dana sto otvoreno sto perfidno sa strane.

S obzirom je evo situacija da su nametnuli glasanje za otkaz no nisu  uspjeli bojim se sa moram hitro reagirati sa nekom prituzbom ili trazenjem zastite samo ne znam tocno sto i kako,, jer po zakonu koliko znam otkaz odjednom zbog toga sto neko (politicka funkcija) kao nije zadovoljan ili "krivnje radnika" ima svoju neku proceduru da uopce do govora o tome. 

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
, sivko je napisao:

Taj je samo pokušao "dat otkaz" na neki niegov način ali nije uspio.

Time je narusio prava radnika, odnosno zakonsku proceduru pri  tzv.laksim i tezim povredama, iako ne postoje i bez obzira sto je pokusaj propao sada??

Takodjer samo uznemiravanje i telefonom i mailom i neprikladna trazenja i pitanja osobi te sugeriranja odgovornosti koja je privremeno i nalazom upucena na odmak iz rada je razlog da dam prigovor??

Ima toga jos i od prije nazalost (npr,kaze mi na mobitel:"posalji mi to i to ili nece biti place.."), i to onako s visoka i poluprijetnja..). Bojim se da ako ovo sve pustim bez ikakve prituzbe na krsenja zakona na moju stetu da ce to ostati nikom nista, a ako nesto napravim ipak bi pokazao da me se ne moze tek tako kao radnika tretirati... Samo evo ne znam sto tocno, koji siguran postupak, dopis napraviti da se mora uvaziti da sam se obratio ???

 

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
, sivko je napisao:

Prijavi ga inspekciji rada.

Pomislio i to, no u istoj su politickoj svezi ovdje...sumnjam da ne bi nasli nacina ne napraviti nista..

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite svoj korisnički račun na ovoj stranici. Lako je, potpuno besplatno i trajno!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×