UsedToiletPaper

Jel imam pravo izostati dan ili nekoliko sati s posla ukoliko radim otkazni rok radi rijesavanja stvari oko novog posla. Otkaz sam dao ja kao radnik.

Znaci radim na ugovoru na neodređeno, ovaj tjedan sam dao otkaz te pri dogovoru o otkaznom roku zamolio sam da iskoristim preostali godisnji od 5 dana, iskoristio sam 16 od 21 dana do sada. Na sto mi je sef kazao da nemam pravo na ovih 5 dana jer ih kao jos nisam zasluzio, on racuna 21 dan podijeljeno na 12 mjeseci i kaze da imam pravo na 1.75 dan na mjesec. Što bi bilo 1.75 x 8 mjeseci = 15.75 dana trenutno godisnjeg. Jel on onda s tim u pravu ili je ovo neki nacin da se mene zakine za godisnji? Unaprijed zahvaljujem.