Blue211

Dakle nadređeni je manipulator i sociopat/psihopat. Racionalni i zreli razvovori i odnosi su s njim nemogući. Konstantno izvrtanje činjenica, psihičko i emocionalno poigravanje popraćeno lažima, izazivanjem osjećaja krivnje i prebacivanjem odgovornosti. A da ne govorim koliko djeluje na moje sampouzdanje i ostalo. Vrlo frustrirajuć odnos kroz kojeg me doslovce pravi ludim. I ne poštuje me a i mnogi njegovi postupci su nekorektni i iskorištava moje potencijale a ne zna uzvratiti na adekvatne nacine nego bas suprotno. Sve te stvari spadaju u mobbing. A da ne govorim tek koliko laže o mnogočemu općenito kad razgovaramo i da bih to mogao i pobiti. Imam neke dokaze protiv njega al pitam i za snimke jer one bi isto bilo vrlo dobar pokazatelj njegova suludog manipulatorskog odnosa prema meni što zaista nije korektno ni normalno

Pozdrav, Moze li djelatnik tajno snimati razgovore sa svojim nadređenim? U svrhu kako bi djelatnik dokazao na što liče ti razgovori. Kolike su šanse da sud prihvati takav dokaz? Po zakonu postoji stavka vezi tajnog snimanja da "nema kaznenog djela ukoliko je to učinjeno u javnom interesu ili nekom drugom interesu koji je pretežitiji od zaštite privatnosti snimane osobe". Ta stavka je vrlo diskutabilna i dvosmilena, ali mogućnost tajnog snimanja očito postoji zar ne? Takodjer, što se tiče tajnog snimanja poziva, budući da postoji hrpa aplikacija za snimanje a mnoge su nefunkcionalne i ne snimaju drugu stranu, jel bi primjerice bila valjana snimka da se stavi na zvučnik onoga s kojim se razgovara na jednom mobitelu pa da se onda još samo stavi drugi mobitel sa strane koji bi na diktafon snimao cijeli razgovor između pozivatelja i pozivanog?

Mislim da bi policija mogla ući osobi u trag, ali nisam siguran koliko se oni angažiraju oko ovih slučajeva. Budući da ste direktor firme, ne škodi da možda čak priupitate o tome policijsku službu ili da se konzultirate sa odvjetnikom. Definitivno se slazem da javno ostavljanje takvih komentara i kritika moze naštetiti vašem poslovanju i naravno da nije korektno. Ponajprije ako to dolazi od osobe koja nikada nije bila zaposlena vašoj firmi ili ako nije bila korisnik usluga. Na koji način vam je ta osoba oštetila ugled? Jel odrazilo na poslovanje? Javljaju vam se klijenti s upitima i osvrtima oko tih recenzija?

Pozdrav, Prijatelj mi planira aplicirati za posao u jednom ministarstvu ali prije godinu dana je bio osuđen za klevetu. Takodjer, postoji zapreka za prijem u drzavnu sluzbu, a to je da ne moze biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni postupak po sluzbenoj duznosti i koja je osuđena za takva kaznena djela. Buduci da kleveta nije kazneno djelo koje se goni po sluzbenoj duznosti nego po privatnoj, hoce li to mozda njemu isto predstavljati zapreku za prijem u drzavnu? Ili neće biti problema pošto se to ne vodi po službenoj dužnosti?

Bok svima, Molio bih odgovor. Koliko vremena prođe otprilike od podnošenja kaznene prijave do podizanja optužnice i pokretanja kaznenog postupka protiv nekoga?? Ovdje mislim i na tužbe po službenoj dužnosti i na privatne tužbe. Hvala

Pozdrav, Molio bih odgovore o tome koji je okvirni rok prihvaćanja i potvrde privatne tužbe od strane suda i podizanja optužnice protiv terećenog? Konkretno se radi o kaznenom djelu klevete