Ana Franekić

U ugovoru piše da se trajanje godišnjeg odmora, način korištenja visina naknade plaće koja će biti isplaćena za vrijeme godišnjeg odmora određuje u skladu s odredbama Pravilnika o radu Poslodavca i kolektivnog ugovora, što bi to točno značilo? Trenutno ne idem na posao te se branim činjenicom da dokle mi poslodavac ne isplati plaću neću dolaziti budući da nije ispoštovao svoju ugovornu obvezu. Trenutno 4. dan se nisam pojavila.

Poštovani, preko ljeta postigla sam 350h prekovremenih, riječ je o radnom mjestu kuhar, šef odbija isplatiti novac za to a odbija i dati slobodno. Isto tako, sad je 2. prosinac, plaća za listopad još nije isplaćena iako po ugovoru treba biti isplaćena do 30.10. Što činiti? Koja su moja prava? Ukoliko ne dođem na posao, nakon koliko ću automatski dobiti otkaz? Imam pravo i na 30 dsna godišnjeg, ugovor mi vrijedi do 31.12.2021.