Molio bih pomoć vezano za otkaz koji sam potpisao u 11 mjesecu (poslodavac je otkazao ugovor, jer se moje radno mjesto zatvorilo. Otkazni rok mi ističe sredinom 01 mjeseca i koristim godišnji do kraja otkaznog roka+pravo na otpremninu).
Prije otkaza ponudili su mi samo usmeno radno mjesto kolege koji je odlazio, prihvatio sam posao usmeno, da bi me par dana nakon poslodavac obavijestio o otkazu, kojeg sam i potpisao.
Zatim su mi nakon mjesec i pol nakon potpisivanja otkaza i dan prije korištenja godišnjeg opet samo usmeno ponudili to isto radno mjesto! A u međuvremenu sam naravno išao na razgovore za posao te sam očekivao odgovor iz druge tvrtke, a poslodavcu sam rekao kako ću se javiti s odlukom, ali nisam im dao nikakav odgovor, da bi mi za 6 dana od tog ponovnog upita poslali na službeni e-mail odluku o stavljanju van snage otkaza, a službenu opremu sam predao i bio na godišnjem. Zatim su me telefonski zvali da su mi poslali odluku na privatni e-mail.
Moje pitanje je da li je moguće staviti van snage tu odluku o otkazu mjesec i pol nakon što sam već potpisao otkaz?
