TK

To je sve točno u slučaju kad je zajednički razgovor i dogovor moguć. No kada između dvoje ljudi postoji veća briga za same sebe, svoj ego ili što god a ne za dijete teško je uspostaviti normalnu komunikaciju. Bez obzira svakako će moja sestra pokušati razgovarati i dogovoriti termine i sve što je potrebno sa bivšim. I naravno nije nikakav problem da damo informaciju o dogovoru. Puno hvala na pomoći i savjetu!

Newbie hvala. Nakon što su se razišli razgovarali su i o viđanju djeteta i dogovorili da će on viđati dijete uz dogovor kad mu bude odgovaralo jer radi u smjenama. Nisu dogovoreni nikakvi fiksni termini. Bez obzira na razgovor i prijašnji dogovor on prijeti policijom i pravima da može doći po dijete kad god poželi i imati ga kod sebe koliko god dugo želi. U svakom slučaju moja sestra će pokušati razgovarati sa njim oko dogovora nekih fiksnih termina. Međutim ono što me zanima je što u slučaju ako on nastavi sa prijetnjama i nepoštivanjem dogovora? Da li prije odluke suda o skrbniku (što može potrajati) postoji neki način reguliranja viđanja i skrbi?

Poštovani, sestra mi je bila u vanbračnoj zajednici 6 godina. Prije 2,5 godine rodila je sa bivšim partnerom prekrasno dijete, a prije cca 3,5 godine preselili su se u kuću koja je mojoj sestri darovana od strane oca. Prije otprilike mjesec dana su se dogovorili da više ne mogu funkcionirati u zajednici i da će se razići što se i dogodilo 20.12. kada je on otišao iz kuće. Nije otišao odmah jer mu je trebalo vremena da si pronađe stan gdje će biti nakon razlaza. Bez obzira na razlaz naravno da i dalje želi viđati dijete što mu moja sestra ne osporava. No on se najavljuje pola sata prije da će doći po dijete, nakon što se dogovore kad će vratiti dijete uvijek kasni, prijeti se policijom i iskazuje agresivno ponašanje. U ovom trenutku ne znamo kako se postaviti. Kakva su njegova prava za viđanje djeteta? U kojim terminima i na koji način? Ovo sve je poprilično traumatično i za moju sestru i za naše roditelje koji su se preselili kod nje u kuću kako bi pomogli oko brige za dijete u trenucima kada je ona na poslu i općenito. Također 16.12. pokrenut je zahtjev preko odvjetnika za skrbništvom nad djetetom od strane moje sestre. Odvjetnik je obavijestio CZSS i čekamo njihov kontakt. U ovom trenutku se bojimo za dijete i njegove reakcije. Molimo vas savjet što napraviti. Hvala unaprijed

I pretpostavila sam da je tako. Rubens hvala.

Trebala bih savjet. Godinu dana sam bila zaposlena u xxxxxxxxxx a zatim tri i pol godine yyyyyyy koje su tvrke posrednici za zapošljavanje. Usluge posredništva koristila je tvrka u kojoj fizički radim. Sada mi je ta ista tvrka ponudila direktan ugovor kod njih na neodređeno. Ono što mene zanima je da je moguće da se godine staža koje sam odradila u xxxxxxxxx i yyyyyyyyyy računaju kao da sam radila u sadašnjoj tvrtki? To me zanima zbog otpremnine u slučaju otkaza. Unaprijed hvala T

jaguar pozdrav. Zanima me nešto vezano za CZSS. U vezi sam sa dečkom godinu dana. Prošle godine je izašao iz izvanbračne zajednice i od tada se sa bivšom sudružnicom susreće na sudu iz dva razloga. Ono što me više trenutno zanima je odnos CZSS-a prema njemu kao ocu. Imaju zajedničko dijete od 8 godina. Jednom prilikom bivša je izbacila dijete van iz stana te je on lutao ulicama dok se nije vratio kući. Moj dečko je prijavio situaciju CZSS skrb pismeno (ispunio je neki obrazac) no rekli su mu da nema pravo dobiti kopiju obrasca te na sudu (ročište oko uzdržavanja) nije bilo nikakvog dokaza o tome niti govora. Prilikom zajedničkog susreta bivše, mog dečka i CZSS-a sugerirano je od strane CZSS-a da dijete bude sa ocem jer bivša radi preveliki pritisak prema djetetu. Ipak dijete prilikom razgovora sa CZSSom koji je bio dogovoren u terminu tako da i otac bude prisutan a otkazan od strane bivše i dogovoren novi termin na kojem su prisustvovali dijete, bivša i CZSS otac nije bio obaviješten. Prilikom tog razgovora - bivša, dijete i CZSS - dijete izjavljuje da želi biti sa majkom. Ne želim da me se krivo shvati ali majka je dosta sugestivna osoba posebno prema sinu te ga obrađuje na dnevnoj bazi. U svemu tome dijete je u potpunosti zbunjeno, popustilo u školi i izgubljeno. Uz sve to postoji još jedan razlog zašto dijete nije dodijeljeno ocu a to je što je stan u kojem bivša trenutno živi, a nekada su živjeli svi zajedno, kupljen kreditom prije 5 godina. Moj dečko se odselio i plaća kredit te ako želi skrbništvo nad djetetom mora si osigurati stan - trenutno živi kod prijatelja i rođaka. Ono što me zanima je kako biti siguran i osigurati se da CZSS radi svoj posao a u interesu djeteta?

Djed mi je naslijedio kuću i zemlju od pokojne mu majke. Sve je naslijedio darovnim ugovorom. Prije otprilike 2 godine nužni dio su počeli zahtjevati nećaci (djeca njegove pokojne sestre). Sada mu govore da nema pravo na to nasljedstvo i da ga se može osporiti. Moje pitanje je: 1.Da li se darovni ugovor može osporiti makar je potpisan prije otprilike 25 godina? 2.Da li imaju pravo zahtjevati nužni dio (dedina sestra nije ništa naslijdila) od zemlje koja je darovana darovnim ugovorom? 3.Da li imaju pravo na nužni dio na zemlju koja i dalje glasi na pokojnu prabaku? Molim Vas da mi pomognete jer mi je djed na sudu, a kako je iz sela blizu Korenice u vrlo je nezgodnoj situaciji? Puno hvala unaprijed Tihana

Lutjena hvala ti puno!!! Stvarno si mi puno pomogla!!! I spasila me brige!!! Hvala Hvala

Samo još 2 pitanja 1.Da li mi mogu na bilo koji način ugroziti otkazni rok do 22.5 da ga odrađujem duže? 2.U slučaju da me tuži to je obično financijski iznos (koliki) ili može biti nešto drugo?

Znači najgora varijanta je da me poslodavac tuži a meni se računa otkaz 22.5. tj mj dana od danas jer su danas zaprimili izjavu!!! Hvala

U kratko - radim u firmi 5 godina i ugovoru mi stoji otkazni rok 2 mjeseca, no zbog pronalaska novog posla ne bi ga odradila jer mi je početak rada 1.6. u novoj firmi. U petak sam dala otkaz i dopis u kojem raskidam uor i odrađujem otkazni rok do 31.5. no direkt. mi nije htjela potpisati. Pustila sam ju da se ohladi preko vikenda i pokušala sa njom razgovarati jučer no nije me fermala 5%. Jučer sam joj poslala dopis poštom sa povratnicom u kojem raskidam UOR i odrađujem otkazni rok od mj dana zbog važnog razloga tj prelaska kod novog poslodavca. Danas me pozvala na razgovor i dala dopis u kojem zahtjeva otkaz sa otkaznim rokom od 2 mjeseca. Moje pitanje je da li mi ona može što zakomplicirati ili je meni sada otkaz do 22.5. (jer danas je zaprimila moj zahtjev za raskid uor) ? Da vas više ne gnjavim ovako da li je netko od vas odvjetnik ili pozna nekoga tko me može savjetovati?

Da li je zahtjev ovako dobro sročen? Poštovana, Ovim zahtjevom izjavljujem da sa danom 18.4.2008 dajem otkaz zaključno sa 18.5.2008 zbog promjene posla (ili radnog mjesta) tj. zbog prelaska u novu tvrtku. S poštovanjem, Preuzela Da li je to dovoljno i da danas pošaljem poštom preporučeno sa povratnicom - da li to vrijedi?

Nemamo mi pravnu službu. Imamo ženskicu koja radi u računovodstu i lupa štambilj na dokumente koje prekontrolira. Na to mi sigurno neće lupiti štambilj bez odobrenja direktora.

Javila sam vam se pod temom otkazni rok hitno. Danas sam dala otkaz i pokušala se dogovoriti sa poslodavcem na otkazni rok od 6 tjedan (po ugovoru mi je 2 mj - 8 tjedana) no poslodavac nije nikako pristao pa sam spomenula klauzulu po kojoj imam pravo na otkazni rok od 1 mjesec čl 120.st 7 i na to me istjerao van iz sobe. Predala sam i zatjev o sporazumnom raskidu ugovora o radu no nije mi potpisao u kojem stojim da molim raskid ugovora sa 31.5. Što da sad radim? Da li da napišem ponovno zahtjev sa tim člakom? Što ako mi ga ne potpiše? Na temelju čega ja mogu dokazati da sam dala otkaz tada i tada pod tim i tim uvjetima??????

Ne treba mi izvanredni otkaz. Ok mi je ako odradim mjesec dana, ali mi je predugo 2 mjeseca - da li je dovoljan razlog po članku 120 pronalazak boljeg posla sa boljim uvjetima?