Dobila sam posao prije 4 godine u jedinici lokalne samouprave. Nakon žalbe drugog kandidata koja je odbijena, isti je podnio i tužbu upravnom sudu. Upravni sud je donio presudu sukladno čijoj izreci poništava rješenje o prijmu, navodeći da je nezakonito i da ga treba izmijeniti odnosno dodati pojedine diejlove i napisati bolje obrazloženje o tome zašto sam ja bolji kandidat. Pri tome, u presudi na 4 stranice odbija SVE navode tužitelja. Nakon toga, tijelo lokalne samouprave odlučuje PONIŠTITI natječaj. Pitam se po kojoj osnovi budući da je prošao rok po ZUP-u za poništenje jer je prošlo 4 godine, a sud nije naložio poništavanje natječaja niti gaje sam poništio.
S pravomoćnošću presude meni je uručen otkaz po sili zakona i to prije 2mj. Novo rješenje nije doneseno kako je trebalo biti. Na otkaz nisam podnijela žalbu jer su me tako savjetovali odvjetnici, a i budući da je bilo rečeno da će se donijeti novo rješenje o mom prijmu, izmijenjeno.
Sad planiram podnijeti tužbu za naknadu štete protiv jedinice lokalne samouprave jer pretpostavljam da mi ništa drugo ne preostaje? Radila sam tamo gotovo 4 godine na neodređeno.
Zanima me postoji li ikakva pravna osnova za poništenje tog natječaja od strane lok. samouprave?