Ne piše ništa posebno jer je ugovor sklepan zbrda zdola i ne odnosi se čak posebno na to radno mjesto nego više neka opća mjesta osim naravno plaće i tih pojedinosti. Piše ukoliko je otkaz skrivljen ponašanjem zaposlenika, utvrđuje se otkazni rok u dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih u prethodnom stavku ovog članka ugovora i onda kad pogledam prethodni stavak nema ničega.
Radi se o call centru, znate kakva je fluktuacija u call centrima, nekako sumnjam da imaju što od toga da tuže osobu koja je tamo par tjedana, ali nisam sigurna. Plus, ja sam u blokadi računa, i oni to znaju, da mi dosude neku kaznu opet nemam otkud platiti sad.
U jednom call centru su me baš striktno tražili da oradim otkazni, ali sam imala godišnji pa sam inzistirala tad na tome iako im nije bilo pravo i jedva je prošlo to, tako da, bojim se da bi mogli mi se svetiti ako samo odlučim ne doći na posao više.