Poštovani,
02.06.2023 se vraćam na posao poslije dugog bolovanja (bolest) na pola punog radnog vremena, tj.na 4 sata, dok ostala 4 sata mi pokriva bolovanje. Na mjesec dana. Ostalo mi je jos 15 dana starog godisnjeg. Znam da je zakonski rok za iskoristit ga do 30.06. Na poslu mi kazu da mi ga ne mogu dati dok sam na pola punog radnog vremena. Imam li pravo da mi se prenese u iduci mj.ili da bude isplacen, s obzirom da sam ja ipak pocela radit prije tog 30.06.?