Jump to content

mirelica

Korisnik
  • Broj objava

    8
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. U presudi o razvodu braka iz prosinca 2005. godine, određeni su termini za druženje dijete-otac. Do kada vrijede ti u sudskoj presudi određeni termini za druženje? Dobila sam informaciju od jednog drugog razvedenog roditelja da je "rok trajanja" takove odluke 5 godina. Da li je to točno???? Ima kakva zakonska odredba o tome, koliko godina mora dijete imati da bi se moglo samostalno izjasniti o svojim željama glede druženja dijete-otac, te da se njegovo mišljenje uvaži??? Molim odgovor ako netko zna, vrlo mi je važno i hitno!!! Unaprijed zahvalna
  2. Poštovani, što mogu poduzeti protiv poslodavca koji mi nije plaćao doprinose za mirovinsko (I + II stup) i zdravstveno osiguranje dok sam bila kod njega zaposlena (za siječanj i veljaču ove godine). Mogu ga negdje ili nekome prijaviti? Mirelica
  3. Pozdrav svima, sada već bivši poslodavac obećao mi uz isplatu plaće za 2. mjesec isplatiti i materijalne troškove koje mi duguje (sve što sam ja plaćala iz vlastitog džepa za potrebe firme: poštarinu, obrasce, itd.) na moj tekući račun. Najavio je da ću potom pismenim putem dobiti platnu listu i popis materijalnih troškova na ovjeru, što onda opet moram vratiti poslodavcu. Plaću mi je s velikim kašnjenjem platio, no ne i obećane materijalne troškove. Sada mi ne želi platiti materijalne troškove pošto nisam vratila ovjerenu platnu listu, a samo tada materijalne troškove mogu osobno preuzeti u bivšoj firmi. Dok dođem do firme potrošiti ću na gorivo skoro iznos materijalnih troškova! Da li uopće postoji zakonska obveza radnika da poslodavcu ovjerava i vraća platnu listu???
  4. Kod obračuna plaće sam tek "saznala" da mi je poslodavac za vrijeme trajanja bolovanja (ukupno 2 tjedna) smanjio plaću za 30%. Smanjenje plaće tijekom bolovanje nije mi definirano u radnom ugovoru. Za sve nedefinirane stavke iz radnog ugovora poslodavac se poziva na Zakon o radu. No u ZR nisam našla dotični članak koji bi mi pružio odgovor na moje pitanje. Molim pomoć ! Mirelica
  5. U velikoj sam dilemi! Evo ukratko kronologije događaja koje su prethodile mojim "mukama". 01. listopada prošle godine zaposlila sam se preko agencije za privremeno zapošljavanje u tvrtki XY kao tajnica. Ugovor mi je trajao 3 mjeseca. Već prije isteka tog roka direktor tvrtke XY se je odlučio da će me sa 1. siječnjom ove godine zaposliti kod sebe. Agencija me je odjavila kod mirovinskog i zdravstvenog osiguranja sa 31.12.2010. godine. Novi poslodavac, tvrtka XY, počela je tek 10. siječnja s izradom mog Ugovora o radu. Ugovor sam konačno imala u ruci 17. tog mjeseca, te me je direktor tražio da ga prečitam i odmah potpišem, što sam i učinila. Istovremeno mi je uručio i Ugovor o čuvanju poslovne tajne i tražio da ga na svoj trošak ovjerim kod javnog bilježnika. Rekla sam mu da to sada neću učiniti pošto nemam za to novac, nego tada kada mi on plati moja dugovanja (od 10. mjeseca do tog dana sam iz vlastitog džepa plaćala poštarinu i razne sitnice za potrebe tvrtke XY). On se je s time složio. Na mirovinsko me je prijavio tog dana, 17. siječnja, sa 01.01.2011. Na zdravstvo me je prijavio 3. veljače ove godine, sa 01.01.2011. Nakon nekoliko nemilih i neugodnih događaja, pošto sam već počela dobivati bol u želucu prije odlaska na posao, a još veću nakon dolaska kući, odlučila sam se tu situaciju prekinuti. 9. veljače sam direktora zamolila da se sporazumno raskine ugovor o radu, na što je njegov jedini komentar bio: može sa 28.02.2011. Pošto sam u tom trenutku imala neke vrlo uznemirujuće spoznaje o dotičnom direktoru, uzela sam kući svoju radnu knjižicu i PK-karticu. U ponedjeljak 14.02. otvorila sam bolovanje (ne da se inatim, nego zbog stvarne potrebe), te sam poslodavcu odmah i poslala Potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad. Od utorka 15.02. zaposlio je direktor već novu tajnicu na moje mjesto. Isti dan me je zvao i ljutito tražio objašnjenje gdje je moja radna knjižica i gdje je potpisani Ugovor o tajnosti? Moj odgovor da mi nije platio moja privatna dugovanja kako bi platila ovjeru predmetnog ugovora kod bilježnika nije prihvatio. Evo i sada mog konkretnog pitanja. U ugovoru o radu mi piše: Zaposlenik će potpisati odredbu o tajnosti kod javnog bilježnika koja će biti dio ovog ugovora o radu. Međutim, u dokumentu koje se zove "Ugovor o čuvanju poslovne tajne" navedene su kao stranke Davatelj (znači tvrtka XY, zastupana po direktoru) i Stjecatelj (ja) ali samo s mojim potpisom na ugovoru kojeg bi trebala dati ovjeriti. Da li je takav dokument s potpisom samo jedne strane važeći i da li me poslodavac može "prisiliti" da ga potpišem? Da li mu bi trebala radnu knjižicu uopće dati u ruke (kada ju je preuzeo stavio je već pečat na lijevo i desnu stranu u knjižici,na desnoj se je strani već i potpisao i upisao je početak rada. Inače još za napomenu: detaljnim pregledom radnog ugovora i proučavanjem Zakona o radu (sada imam za to vremena kada sam na bolovanju) utvrdila sam neke odredbe u mom Ugovoru o radu koje po mom mišljenju nisu u skladu s odredbama Zakona o radu. Pa se sada i pitam da li je takav Ugovor pravovaljan, da li ga mogu koristiti protiv poslodavca (ako zatreba). Usput: plaću mi je obećao sa 15.02. ali do sada nije uplaćena. Molim hitan odgovor! Sutra moram ponovno kod doktora. Ne znam da li mi je pametno pokušati produžiti bolovanje ili vratiti se na posao! Ispričavam se na dužini, no nadam se preciznijem odgovoru!
  6. Da, točno je da u odnosu nas roditelja nešto nije u redu, ni sada niti tijekom braka. Zato je i došlo do razvoda. Dijete je i kao beba reagiralo "burno" na oca. Npr. čim bi ga otac držao u naručju ono bi plakalo, kada ga bi primio bilo tko drugi, plač bi odmah prestao. Otac je prije naše veze (što ja tada nisam znala) bio na psihotretmanu. Kako su bračni problemi bili sve izraženiji, uglavnom zbog nekih oblika ponašanja oca, moj je prijedlog bio da otac zatraži stručnu pomoć(psiholog, psihijatar)a što je on odbijao. No, mene konkretno zanima: da li otac može sudskim putem tražiti vikende za druženje s djetetom ako dijete to ne želi? Jer stvarno mi nije svejedno kada se dijete u snu plaće "ne tata...."
  7. U trenutku razvoda braka dijete, koje je tada imalo godinu dana, dodijeleno je meni na čuvanje i odgajanje. Otac uredno plaća alimentaciju. Sud je odlučio vrijeme za druženje oca i djeteta. Druženja su bila (i jesu još uvijek) podređena radnom vremenu oca, tj. neredovito i ne prema sudskoj odluci. Nekada tri puta tjedno, pa deset dana ništa, pa dva dana uzastopce, itd. U CZSS je bilo rečeno da će dijete moći provoditi vikende kod oca kada zna izraziti svoje želje i potrebe, znači sa dvije i pol do tri godine. Dijete je s oko dvije godine počelo odbijati druženja s ocem. Kada bi otac dolazio u vrtić po dijete, morao bi ga zbog silnog plaća vraćati odmah doma. Oko tog problema bilo je nekoliko razgovora između nas roditelja i vrtičke psihologinje. Tada je pala jedna za mene vrlo važna rečenica, izrečena od psihologinje, a koja mi u teškim trenucima u (blago rečeno) prepucavanjima s djetetovim ocem daje snagu: PRAVO DJETETA JE IZNAD SVAKOG DRUGOG PRAVA! Inače po pitanju druženja velikih pomaka nije bilo – ako bi došlo do druženja onda samo kada bi otac dolazio po dijete u vrtić, vrlo rijetko kada bi dolazio po dijete doma. Otac se zatim pismenim putem (bez mog znanja) žalio na mene u CZSS, da djetetu ne prenosim u dovoljnoj mjeri značaj oca (dijete tada ima tri godine). Uslijedio je poziv u CZSS za razgovor kod obiteljskog psihologa. Obavljena su dva razgovora, opet bez velikog napretka. No, jedna za mene važna izjava psihologa u CZSS je bila, da otac mora javiti kada dijete vodi u Zagreb (ja i dijete živimo u manjem gradu blizu Zagreba). Situacija je kulminirala nekoliko tjedana nakon razgovora u CZSS. Otac je popodne došao po dijete doma, no dijete je od silnog plaća da ne želi s ocem povratilo sve od ručka nadalje. Mišljenje oca na taj događaj je bilo, da nas dijete «mota samo oko malog prsta, da to nije ništa». Ja sam tada kontaktirala Ured pravobranitelja za djecu. Iz ureda su naložili nadležnom CZSS poduzimanje daljnjih koraka. Pošto nije bilo reakcije iz CZSS obratila sam se ponovno Uredu pravobranitelja, u kojem su mi rekli da će CZSS provoditi obiteljski nadzor. To do dana današnjeg nije izvršeno. CZSS ne želim kontaktirati (ako baš ne moram – vrlo sam bila nezadovoljna njihovim radom, postupanjem, mirenjem, razgovorom s psihologom, ma jednostavno su grozni) E, sada moj problem: u međuvremenu je otac dijete nekoliko puta vodio u Zagreb bez da mi je to javio. Nije da sam protiv toga – samo želim znati kada dijete ide u Zagreb. Očev komentar na moj prigovor zbog nenajavljivanja odlaska u Zagreb i da ću o tome obavijestiti CZSS je bio:»Ma nećeš valjda!» i «Daj, ne pretjeruj!». Da li bi trebala nadležni CZSS obavijestiti o tome da otac dijete odvodi nenajavljeno u Zagreb? Dijete nema želju za druženja s ocem, čak već ujutro kada najavim prije odlaska u vrtić da tata dolazi u vrtić dijete se počne žaliti «da ga boli trbuh, da ne želi u vrtić». Otac je u međuvremenu izjavio da mu je žao što je «dozvolio» da dijete živi kod mene. Više puta je već prijetio da će me «prijaviti sudu», te da će «sudskim putem zatražiti druženja s djetetom!» Tu sada nastaje moja velika dilema, zapravo strah. Da li je pravo oca na viđanje djeteta iznad prava djeteta koje ta druženja ne želi? Može mi otac sudskih putem oduzeti pravo na čuvanje i odgajanje djeteta? Dijetetove izjave (dijete sada već ima skoro četiri godine) su sve češće: ne želim tatu, ne volim tatu, neći se s tatom družiti, mama reci tati da ne dolazi po mene-ja to ne želim...
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija