Poštovani,
Mojoj kolegici poslodavac je odlučio dati otkaz kao tehnološkom višku jer je odlučio zatvoriti njen odjel u kojem su dva zaposlenika
Prva ponuda je bila da dobije otpremninu nakon 25 godina staža ali da samo 12 % otpremnine zadrži
I to bi bilo OK ali poslodavas je tražio da „ostatak otpremnine „ prije potpisivanja otkaza donese k njemu
Isto nije bila u mogućnosti jer nema novaca te je to odbila
Nakon toga poslodavac joj nudi sporazumni otkaz, koji ona odbija potpisati
I sa istim danom dobiva otkaz uzrokovan skrivljenim ponašanjem
Njuen odvjetnik odgovara da nisu zadovoljeni uvjeti za takav otkaz te tada započinje sustavno maltretiranje i od vlasnika i od vlasnice
Tokom dana a i noći šalju mailove sa zahtjevi, opominjujući je da ne odgovara na svaki ali i da odrađuje redovan posao
Mailova je po 20 na dan
Ima li itko savjet kako se postaviti u ovakvoj situaciji
Očio im je namjera da ona pukne i sama ode
Hvala