Jump to content

penava

Korisnik
  • Broj objava

    256
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Hvala na pomoći! Još jedno pitanje, da li se što mijenjalo u propisima oko imena tvrtke, mora li još uvijek sadržavati ime komplementara ili je moguće registrirati potpuno novo ime?
  2. Koji je postupak osnivanja komanditnog društva, u sljedećem slučaju: komplementari su dva društva, d.o.o. iz Hrvatske i d.d. iz Švedske komanditor je jedna fizička osoba iz Hrvatske. Što treba donijeti od papira (zanima me posebno za člana - stranu firmu)? Također bi se odredila jedna fizička osoba kao prokurist, zbog pojednostavljivanja donošenja poslovnih odluka (osoba zastupnik strane tvrtke ne živi u Hrvatskoj), da li je moguće tu osobu navesti u sudskom registru? Koji su troškovi osnivanja, i može li se sve obaviti jednom posjetom javnom bilježniku? Hvala unaprijed!
  3. Jedna bitna stvar koje je vrlo malo ljudi svjesno - vi mozete angazirati i knjigovodstveni ured, medjutim time se ne oslobadjate odgovornosti. Ako knjigovodja nesto "zezne" - i dalje odgovara odgovorna osoba u pravnoj osobi ili obrtnik u slucaju obrta, a ne knjigovodja.
  4. Moze li se automobil prenijeti na nekog drugog, clana obitelji ili dobrog prijatelja, kojem necete trpati kazne na vrat? Mozda je najbrze rjesenje, pa ovo sa firmom rjesavajte u miru?
  5. Ako se radi samo o utovaru-istovaru, nista. Ako ostavlja kamion parkiran tako da blokira ulicu onda se mozete obratiti prometnom redaru. Za parkiranje, ako je propisno, isto nista. Ulica je javna povrsina.
  6. Poslikajte izbliza. Unajmite elekricara da ga skine (da ne bi bilo da ga je netko "neovlasten" ostetio) i odnesite ga gradu.
  7. Iako bi se trebali cijepiti ponajvise zbog sebe a onda i zbog drugih, necijepljenje bi tesko mogao biti razlog za osobno uvjetovani otkaz. Medjutim misljenja sam da poslodavac moze traziti kovid-propusnicu, obrazlazuci je specificnim uvjetima rada, kontaktima sa vanjskim strankama, sjedenje vise ljudi u istoj prostoriji itd. No u tom slucaju trebao bi prihvatiti da ste vi voljni redovno se testirati.
  8. Vjerojatno ce netko krenuti s tuzbom pa cemo imati crno na bijelo sto vrijedi a sto ne vrijedi do tada su samo nagadjanja. Medjutim, sumnjam da ce sud presuditi u korist ovih par buntovnika, iz vise razloga. ESLjP je presudio da obavezno cijepljenje ne krsi pravo na privatnost jer je zastita zdravlja vaznija (tuzba u svezi s obaveznim cijepljenjem djece u Ceskoj). Ima i logike, nitko ne moze nikoga prisiliti da se lijeci od dijabetesa, raka, srcanih bolesti. Ali svatko ima duznost sprijeciti sirenje zaraznih bolesti. Mislim da je slucaj jednak kao i u slucajevima onih koji rade s hranom - moraju imati valjanu sanitarnu knjizicu inace ne smiju raditi. No kao sto rekoh ovo je moje misljenje.
  9. Da, u tom slucaju ne vidim moguce postojanje svrhe obrade tih podataka, prema tome poslodavac nema nikakvo pravo prikupljati i obradjivati iste. Svakako, pozovite se na OUZP. Buduci da se radi o uredbi EU, ona se izravno primijenjuje kao zakon. U Hrvatskoj jos postoji Zakon o provedbi ouzp-a, koji definira tijela koja su nadlezna za zastitu osobnih podataka, u Hrvatskoj je to AZOP.
  10. Zavisi... ako ste dali privolu za obradu tih podataka, i ako postoji jasna svrha za obradu istih (rekao bih da su to trenutacno zdravstvene ustanove i socijalna skrb), znaci ako su oba uvjeta zadovoljena, onda da. Inace ne, krsi se OUZP. Informacije se ne smiju koristiti u druge svrhe nego za sto su namijenjene, sto implicira da ne bi smjele biti svima dostupne (osim u slucaju da svi zaposlenici moraju obradjivati te podatke u sto sumnjam).
  11. Slicno pitanje. Imam prebivaliste u Svedskoj, svedska vozacka. B sam polagao u Hrvatskoj i isto bih polagao A, a ovdje u Svedskoj je nenormalno skupo. Je li to izvedivo?
  12. Slusaj advokata, iskusan je u tim stvarima, a bit ce na kraju bolje za tebe (a i njega), ako me razumijes... Sto duze traje to bolje po tebe.
  13. Dakle da se ostavimo moraliziranja, jer tome je mjesto na nekom drugom forumu, tu se drzimo prava. Po mom misljenju nista sporno oko trazenja "kovid-putovnice", slicna pravila postoje i u drugim djelatnostima. Hrani koja se priprema za prodaju ne smijes se ni pribliziti bez valjane sanitarne iskaznice. Tako je propisano ZZPZB-om. U zdravstvenim ustanovama je relevantan clanak 32 odnosno onaj dio koji se odnosi na "ostale zarazne bolesti ovisno o epidemioloskoj situaciji".
  14. Ja razmišljam ovako: ako je timbilding obavezan - znači dio radne obaveze, onda je tvrtka obavezna platiti i testiranje, budući da bi se isto trebalo smatrati dijelom opreme zaštite na radu, a istu je obavezan osigurati poslodavac.
  15. Obavezno odjavite prebivaliste u Hrvatskoj i prijavite u Sloveniji. Moj je savjet da odjavite trajno i vratite osobnu, kada cete se vracati lako se ponovno prijavite i napravite osobnu
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija