ceed

hvala mislili smo se malo predinformirat tek toliko da budemo upuceni

Postovani, Situacija je sljedeca, Dijete je ucenik srednje skole drugi razred ( 16+ god) te je tijekom ljetnih praznika bio zaposlen na poslovima rada u skladistu voca i povrca medjutim za svoj rad nije placen u cijelosti Prilikom pocetka rada direktoru firme je uredno predao ugovor Ucenickog Servisa na popunjavanje i ovijeru, medjutim direktor taj ugovor nije nikad potpisao odnosno ovjerio radne sate nego je dio odradjenih sati iplatio uceniku direktno na ruke konkretno od ukupno odradjenih cca 450 sati u 2 i pol mjeseca uceniku je isplaceno 2500 kn, ugovorena satnica je bila 25 kn. Na moj upit kao roditelja a sobzirom da je vec pocela skola i placa je trebala biti isplacena odavno te zasto mu ne isplati ostatak place odnosno da mi da popunjen ugovor o radu ucenika, odgovor direktora je da mu ne moze i nece isplatiti niata vise, jer tjekom rada ucenik upravljajuci elektricnim rucnim viljuskarom ostetio vrata rashladne komore te da sanacija ostecenja premasuje ucenikovu zaradu, na moj odgovor da ucenik uopce nije smio upravljati viljuskarom je za to nema odgovarajucu dozvolu i da je to njegova odgovornost kao direktora jer je dopustio uceniku da upravlja viljuskarom a samim tim je i odgovoran za nastalu stetu te da to nesmije utjecat na isplatu place, samo mi je poklopljena slusalica i na svaki daljnji poziv nema odgovara. Trenutno sada jedini dokaz koji mi imamo je slika papira na kojem su upisani dolasci i odlasci odnosno odradjeni radni sati ucenika- Znaci pitanje je na koji legalan nacin prisiliti direktora da isplati dogovorenu placu . Unaprijed se zahvaljujemo