molim vas da mi pojasnite,upravo sam saznala da sam trudna,zaposlena sam na određeno i u 03.07.2010.mi istječe ugovor ,a ujedno time mi se i ispunjava rok od 12mjeseci neprekidnog radnog staža.Zanima me ukoliko mi poslodavac ne produži ugovor dali će mi bolovanje i naknada iznositi prosjek plače ili minimalac određen zakonom,u čemu bi bila razlika.unaprijed hvala!!!!!!!!!!