ze_ki

osim ako je radnik na bolovanju. što u tom slučaju?

Budući da je to jednostrani akt, od kada teće otkazni rok, u slučaj da ću izbjegavati uručenje? da li to što znači? da li oni mogu staviti na oglasnu ploču?

još sam zaboravila dodati, da se radi o vremenu unutar probnog roka, da li to mijenja cijelu situaciju? za vrijeme probnog roka nude mi ugovor na određeno na drugo radno mjesto?

još jednno pitanje, što ako se radi o ugovoru na određeno na drugo radno mjesto? ili to nema veze?

da li te poslodavac može premjestiti na drugo radno mjesto ako nije prestala potreba za prethodnim radnim mjestom? da li ugovor na neodređeno može postati na određeno?

da li je moguće produžiti probni rok, radi se o ugovoru na neodređeno, duže od 6 mjeseci? ako, ne što se u tom slučaju može napraviti, a da ugovor bude na neodređeno?

odlično si mi to obrazložio, hvala ti puno, ali još me zanima plomba?

da li se na osnovi načela može donijeti presuda?

hvala puno, a dosmrtno?

da li se i kojim upisom upisuje ugovor o doživotnom uzdržavanju i o dosmrtnom? plomba-da li je to samo oznaka da je zaprimljen upis?

kako si uspio ponoviti po pitanjima, ja za svoja 2 predmeta imam oko 20 ispitivača, a svaki po 5-6 strana pitanja, na koju foru da to prođem?

ima li neki supatnik da ide 6.10. na kpp i gp?

ČESTITAM!! kako ste ponavljali, po pitanjima ili sve pa što bude?

I JA ČESTITAM!! da li si učio po pitanjima ili si ponavljao sve pa što bude? kako su drugi kandidati?