Jump to content

izzzy

Korisnik
  • Broj objava

    10
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    1

Sve što je izzzy objavio

  1. Točno to. Izgleda da se radi o zaleđu Jer na stranicama sudskog registra ima link o poslovanju tvrtke na sustavu RGFI od Fine i tamo lijepo piše da su podaci za osobnu uporabu i ne smiju se distribuirati dalje. A onda neka treća tvrtka ne da ih samo distribuira nego ih prodaje kao dio svoje usluge. Da nema zaleđa, već bi im država sjela sa nekom kaznom s kojom bi popunila malo proračun
  2. Update: Bio na mirovinskom ispunio sve, ona rekla da je u redu i sad, kako sam se žurio pokupio sam te papire jer sam morao rješavati banku koja se brzoi zatvarala. Prije nego što sam otišao u HZZO, pogledao sam papire i vidio sam da je ona svojm rukom nadopisala na prijavi "Direktor" uz IT inženjer. Što da radim sada? Da provjerim u poreznoj što je s time? Da prijavim žensku jer je nadopisala nešto na svoju ruku ili što? Molim pomoć jer zbilja želim da mi osnovica za porez bude iznos plaće sa ugovora, a ne 12000 bruto, jer s tom lovom od HZZ koja bi mi trebala pokrivati 6 mjeseci poslovanja, jedva izdržim 2
  3. joj predugo.. bio sam godinu dana .. i predavao sam po staroj proceduri kad je trebalo prvo pokretati registraciju trgovačkog društva pa onda sa kopijom prijave slati poslovni plan u hzz.. isti tjedan se je mjenjala procedura i nije bilo potrebno prvo otvarati firmu... radi tog su potrošili lovu i nakupili prijava da sam tek nakon nove godine (nakon dva mjesca čekanja) dobio pozitivno rješenje kad mi je dio papira bio istekao pa sam morao ponovo prije je trebalo mislim bar 6 mjeseci biti a sad je dovoljno 30 dana (ili je samo bitno da je osoba prijavljena na HZZ) sad više nema restrikcija da se poticaji ne isplaćuju za trgovine i slične djelatnosti, nego se isplaćuju svima i bitan je samo dobar poslovni plan ono što prešućuju je da ako se ostvari prihod manji od 18000 kn kroz godinu da onda moraš vratiti sredstva sa kamatam, ili isto ako se ne plaćaju doprinosi onda isto raskidaju ugovor..
  4. hvala na odgovoru na znam što joj je, ali me na HZZ savjetodavac upozorio na nju... da se probam prijaviti na minimalac, ali da vjerovatno bude unesla neku osnovice vezano za stručnu spremu možda se radi o tome, ne znam zbilja ne kužim se u to ali meni moja prijava ima više smisla jer se na taj način osiguravam da opis poslova odgovara zanimanju i poziciji osobe ovo za plaću ću vjerovatno isto tako kako savjetujete, nešto na poreznoj mi rekla da kod ispunjavanja ne trebam sebi isplaćivati plaću nego samo one doprinose, ali radije to pozajmicama rješim da me ne opletu nekom kaznom (poznajući državu jel.. )
  5. Kako mi je teta na poreznoj rekla: Tkogod radi s gotovinom mora imati fiskalnu kasu Ako se radi o uplatama na žiro račun onda nije nužno I da ovi koji ostvaruju mali promet tj rijetko naplaćuju račune, da se njima još tolerira da nemaju fiskalnu kasu - do 1.7. 2013. a onda je i oni moraju imati
  6. Otvorio sam j.d.. radi samozapošljavanja uz poticaje od HZZ. Obavio sam skoro sve što treba, jedino su ostale prijave na mirovinsko, zdravstveno i naravno prije toga zapošljavanje samog sebe Bio bih direktor i jedini zaposleni i plaćao bi si doprinose i ponekad plaću (mislim da bi obračunavao plaću ali bih si isplaćivao samo dio dok se posao ne uhoda) Ono što me zanima, kod zapošljavanja bih trebao potpisati ugovor na neodređeno sa samim sobom na mjesto IT tehničara (tvrtka se bavi računalnim djelatnostima). U telefonskim razgovorima sa HZZ, poreznom upravom, finom, mirovinskim osiguranje, čak i nekom tetom iz Mrsićevog ministarstva pitao sam da li ima kakva zapreka da sebe prijavim na minimalac. Rekli su da nema, i da je bitno samo da izvršavam obaveze prema državi. Neki su mi čak sugerirali da je to ok dok se firma ne uhoda i ne počnu stizati priljevi novca. Eh sada, nosio sam papire za prijavu u ured za mirovinsko osiguranje i teta na šalteru ( na koju me upozorio djelatnik HZZ) od mene traži da ja upišem u ugovor da se zapošljavam na poziciju direktora. Ja to ne želim, jer onda navodno moram plaćati doprinose na neki veći iznos od onoga kojeg si mislim isplaćivati. Pa me zanima da li mogu biti direktor (kao funkcija u kojoj zastupam tvrtku) a u toj istoj tvrtki zaposlen kao IT tehničar ili inženjer, što mi odgovara radi opisa posla. Ili se moram baš zaposliti na mjesto direktora kao što traži ova na mirovinskom? Napomena: HZZ daje 24 000 kn poticaja, kao iznos dovoljan za plaćanje plaće i doprinosa 6mj - dakle 4000 kn mjesečno za sve, a ako mi lupe taj neki prosjek na stručnu spremu, onda se mogu pokriti samo 3-4 mjeseca pa mi nije jasno zašto jedni odobravaju moj način, a opet birokracija na šalteru zahtjeva drugo. Kakav je zakon po tom pitanju?
  7. Imam pitanje vezano za portal http://www.fininfo.hr . radi se o portalu koji daje uslugu pretrage tvrtki i informacije o trgovačku društvu (OIB, sjedište, popis odovornih osoba ali i informacije o prihodima i rastu/padu istih, bonitetu itd.) Ono što me zanima je sljedeće: iako većina podataka je lako dostupna preko sudskog registra, da li oni smiju koristiti podatke bez odobrenja tvrtke ili osobe? (portal je djelo privatne tvrtke a ne nekog vladinog servisa) Ne kužim se u to puno, ali mi je glupo da netko tako ima lak pristup mojem poslovanju, a s druge strane da idem vaditi bonitete za vlastite potrebe moram u Fini plaćati po 200-300 kn.
  8. bez jamaca i sudužnika... bila je opcija davanja kredita uz ulaganje u fond minus sam imao 10,5 tisuća jer je plaća bila dobra.. to sam sve mogao podmirivati dok mi nisu ukinuli minus... ostao sam bez tog posla i počeo sam raditi za manje plaće. ali to je sada nebitno.. treba savjet koji korak poduzeti: pristati na bančine zahtjeve i vjerovanto dati otkaz.. ili se pozvati nekako na mogćnost ad mi se ne zapljeni cijela plaća.. već sam jedan posao prekinuo jer nisam bio u mogućnosti priuštiti si stan ili mjesečnu kartu za vlak..
  9. Imam slijedeću situaciju: Imao sam dva kredita i dopušteni minus u PBZ-u. Otplaćivao sam prvo redoovito, a kasnije kada sam upao u probleme s poslom sam plaćao koliko sam mogao. Zbog perioda između poslova, kada nisam radio, došlo je do zaostatku u plaćanju rata kredita... Uglavnom da ne duljim.. nakon nekog vremena sam se zaposlio u drugom gradu i mom poslodavcu su poslali obavijest o zapljeni plaće po svakom kreditu kao i po iznosu nedopuštenog minusa. Za nedopušteni minus je stiglo rješenje da mi se plijeni 1/3 plaće, a za ostala dva kredita mi se plijeni po cijela plaća. Banka se poziva na onej neki famozni članak u ugovoru gdje se slažem s zapljenom jedne trećine ili cijele plaće. Kontaktirao sam banku i pozvali su me na razgovor oko toga da vidim kako moj poslodavac sada treba uplaćivati moju plaću. Po njihovim rješenjima ispada da bi trebao plaćati 1/3+ 1 + 1 tj.. 2 plaće i trećinu što je mali apsurd. Uglavnom rekli su mi da ova 1/3 ima prednost, a za kredite su mi ponudili slijedeću nagodbu. Da 50% plaće ide na svaki kredit s time da je rata po svakome 1500 kn a moja plaća iznosi oko 2100kn (minimalac) netto (iz početka bi tolerirali ako uplaćujem manje s time da kasnije razliku nadoplatim). Ponudili su mi da sastave takav ugovor. Ako ne potpišem predat će slučaj na utuženje tj. neki sudska nagodba, s time da bi mi se troškovi povećali za 3000-6000 kn, a navodno bih dobio nagodbu s istim uvijetima. Upitao sam ih što s člankom 148 (mislim da je taj). Ovršnog zakona, da li se mogu pozvati na njega s obzirom da imam plaću ispod prosjeka. Naime, i opcija da mi skidaju 2/3 plaće mi odgovara jer mi bar 1/3 ostaje za život ( u drugom gradu sam, jer u svome teško mogu naći posao- znači moram plaćati neku stanarinu, režije (putovanje od mjesta prebivališta se neisplati jer putovanje obično traje u prosjeku 3-4 sata u jednom smjeru).. a navodno bih trebao i nešto jesti za to vrijeme). Sve sam im to naveo, i njihov odgovor je bio da se moj poslodavac može pozvati na taj zakon i njima uplatiti 2/3 plaće, ali onda oni odmah šalju na utuženje (princip ili pristaješ na naše uvjete ili ćeš platiti više s istim uvjetima - a iovako po nagodbi bi im trebao platiti cca 50% više nego što sam im dužan). Na moju konstataciju da uvijeti nisu baš neki koje mogu garantirati potpisom (jer ne ovisi o meni kada ću dobivati veću plaću, niti koliko dugo ću uspjeti raditi kod trenutnog poslodavca), njih odgovor je da se nekako snađem. Pa sada pitam šta mi je za učiniti? Da li potpisati tako nešto ili otići na sudsku nagodbu? Da li uopće mogu ikako se pozvati na Ovršni zakon ili ne? Molim pomoć oko ovoga...jer iako sam kriv sam za ovu situaciju, ovo što mi banka nudi su uvijeti koje zbilja uz najbolju volju nemogu ispunjavati. Eh da.. ako i potpišem nagodbu s bankom. i slučajno zakasnim s jednom ratom oni šalju odmah na "utuženje".
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija