Jump to content

zbuzanic

Korisnik
  • Broj objava

    4
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Osobni podaci

  • Web stranica
    http://www.zvonimirbuzanic.com
  1. Pozdrav, radim već par godina u trenutnom poduzeću i u zadnjih godinu dana se nekoliko puta povlačila diskusija/bitka oko sporazuma koji sada moramo potpisati, a radi se o tajnosti/zaštiti podataka i kažnjavanju u iznosu od dvije godišnje neto plaće ukoliko se nekako ispostavi da sam ja kriv. Ne kažem da kradem podatke, niti da sam nemaran, ali uvijek postoji ono, što ako... Ono što nas smeta je to što smo svi do sada uredno radili (preko 3 godine) bez ikakvog problema/sporazuma, a sada sam PRISILJEN potpisati isti. Ugovor sam naravno već potpisao jer imam dvoje djece i nezaposlenu ženu i radim samo da platim račune da ne mislite da pitam da li da potpišem ili ne, no svakako ću potražiti drugi posao jer ne mogu se igrati sa iznosima od 200.000 kuna i višegodišnje oštetiti svoju obitelj. Naša firma od početka potpisuje sa drugim poduzećima ugovor o povjerljivosti podataka što je naravno normalna stvar, ali sada ispada kao da ne žele imati posla sa odgovornošću već direktno prebacuju na nas. Možda smo samo paranoični u firmi, ali danas Uglavnom, smije li poslodavac ovako uvjetovati i nije li "zabranjeno" prijetiti otkazom? Znam da poslodavac može što hoće jer ima nezaposlenih koliko želiš, no ipak vjerujem da je sporazum potpuno nepotreban. Citiram: "Do kraja radnog vremena u petak očekujem da ih isprintate, potpišete i predate u 3 primjerka. Ako je nekome taj sporazum prevelika odgovornost koju nije sposoban ili voljan nositi, molim ga da se u ponedjeljak nađemo i dogovorimo oko načina i dinamike odlaska iz poduzeća na obostrano korektan način. Toplo se nadam da takvih slučajeva neće biti jer realnih/korektnih razloga za to nema. Konstruktivni prijedlozi na sporazum su dobrodošli, saslušat ćemo ih i promijeniti sporazum ukoliko su prihvatljivi. Napisao sam saslušati jer nemamo namjeru to čitati, rastezati opet po mailovima u nedogled i sastančiti. Navedeni rok za potpisivanje je konačan i neće se mijenjati." Zahvaljujem
  2. Samo da javim da sam napisao oveći e-mail te na kraju naveo da ih molim da vrate opremu ili ću prijaviti krađu opreme i podnijeti tužbu protiv osoba koje su otuđile opremu ukoliko ju ne vrate u roku tjedan dana. Idući dan me ujutro dočekala oprema pred vratima
  3. Poštovanje, nakon ostavinske rasprave, naslijedio sam od oca kuću, braća/sestra su već prije darovnim ugovorom dobili svoje kuće/stanove. Obzirom da jedan brat još uvijek ima prebivalište na adresi kuće koju sam naslijedio da li može osporavati moje naslijeđe, tj. ukoliko se meni nešto dogodi, da li on ima pravo tražiti nešto zbog tog prebivališta ili to automatski naslijeđuje moja supruga tj. dijete? Obzirom na obiteljska neslaganja , postoji mogućnost da ne pristane na odjavu prebivališta, stoga molim savjet što u takvom slučaju napraviti?
  4. Pozdrav svima, udruga (registrirana) postoji već 3 godine i ove godine su neki od članova odlučili prisvojiti informatičku opremu u vrijednosti od par tisuća kuna sa obrazloženjem da su ju oni već svojim članarinama otplatili i da je to sada njihovo. Članarinu nisu platili za ovu godinu, te nisu ni na koji način najavili da bi uzeti tu opremu. Naravno, obzirom da se tom opremom koriste i drugi članovi koji su uredno platili članarine, te su sada oštećeni na taj način, a i sama udruga. Posjedujem sve račune od te opreme i svi glase na udrugu i smatra da nisu imali pravo uzeti opremu bez suglasnosti udruge. Dan im je rok do kraja mjeseca da vrate opremu u vlasništvu udruge. Što da napravim ukoliko će i dalje ignorirati našu molbu da nam vrate opremu? Očajan sam jer se od mene kao predsjednika očekuje da nešto poduzmem, no te osobe mi se ne javljaju na mail, telefon, mobitel, itd. Lijepi pozdrav, Zvonimir Bužanić
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija