marillo

240h mjesecno,pise meni na listi sve koliko sam ja radio ali i pise da se isplacuje mjesecni fond sati,za taj pravilnik cu se raspitati.iskreno da dobim otkaz nebi se bunio,imam odnedavno otvoren servis malokubicnih motora tako da sam tu jos kratko,jel ja mogu dat otkaz ako sam vezan ugovorom do 7mj.2010god.?a ovo sve cu nekako probat izgurat da to vidi netko tko bi trebao.pozdrav

odgovorio bih na 2. i 3. ali neznam sta,neznam ja nista o tim pravnim stvarima,dobivam listu 14. ili 15. u mjesecu zato sto imam ugovor s firmom.ovi sto su preko te neke firme iz zg zaposleni oni dobivaju postom doma,adresa posiljatelja negdje ZG

ja osobno imam ugovor na godinu dana potpisan 02.07.09 znaci do 7mj.2010,predsjednik sindikata je bio na razgovoru s gazdom da se primi jos nekoliko radnika pa da se radi u 4 smjene no ovaj ga je lagano otpilio.rekavsi da ga uopce ne zanima nista vezano pitanja toga

bok,evo moje situacije...Radim u jednoj tvornici u virovitici(najveca firma ovdje).radim svaki dan 8h sto nije problem nego je problem sto radim 3dana nocnu,3 dana drugu i 3 dana prvu smjenu(svaki treci dan 8h slobodan)i tako 7 dana u tjednu i vec 125 dana bez prestanka,nemogu dobit slobodan dan a na bolovanju nisam bio zadnje 3 god.prosle godine sam se morao odreci 16 dana godisnjeg.mjesecno imam oko 240sati a placaju mi 168,preko tog fonda sati nista.u ta 4 mjeseca mi se zdravlje jako pogorsalo,mislim psihicki,nervozan smrsavio sam 10tak kg,vremena nemam za nista prakticki zivim u toj tvornici.moze li se sto i kome obratit u vezi toga i dali je po zakonu sto u jednom radnom tjednu namam dan slobodan,bar 1.(i u takvoj poziciji je jos oko 250 radnika ove firme.oko 80% radnika imaju stalni radni odnos pa i imaju bar neka prava.gore navedeni tekst se odnosi na nas 30tak,ljudi su "zaposleni u nekoj firmi u Zagrebu"ugovor im se produzuje svakih mjesec dana tako da uopce nemaju niti nece imat godisnjeg odmora.to sve automatski firma sreduje a ljudi nikad vidjeli ZG.mozda sam malo iskomplicarao ali tako je...hvala