pedoca

uglavnom poduzeće (d..) u kojem sam radila dugi niz godina(zajedno sa ostalih 200 radnika) je malo po malo propadalo (najviše zbog pohlepe vlasnika i -al to je za neku drugu temu).. bilo je u blokadi mjesecima od strane porezne uprave i nama radnicima nisu isplačivane plaće. nekima čak i po godinu dana. uglavnom, poduzeće predaje fini zahtjev za predstečajnu nagodbu (valjda da izbjegnu troškove plaćanja stečaja). u tom momentu kad je predalo predstečajnu nagodbu, to poduzeće više uopće nije imalo zaposlenih (osim vlasnika i onih radnika koji su bili na porodiljnom) i bilo je u blokadi više od 8 mjeseci. znači uopće nije poslovalo. Uglavnom fina nakon otprilike pola godine PRIHVAĆA predstečajnu nagodbu (SRAMOTA!!!) na veliko čudo svih nas radnika. nakon nekog vremena fina prima dopis od strane poduzeća da ono ne može provesti plan reknstruiranja i TEK onda fina upućuje trgovačkom sudu zahtijev za stečaj. znači trebalo je skoro godinu dana da fina išta napravi!!! a onda opet šok! uglavnom, otišli smo kod sudca na trgovačkom sudu kojem je dodijeljen naš slučaj i on nam kaže da ima naredbu sa vrha da ovakve slučajeve što mu je fina uputila NE OTVARA i NE DIRA jer mu nema tko platiti sudske troškove za stečaj koji iznose 10.000 kn (FINA je po zakonu oslobođena tih plaćanja). mi radnici smo (malo je reči) ostali u šoku nakon svega. jedan dio radnika je stvarno na rubu životne egzistencije, a sigurno znamo da je vlasnik tog našeg bivšeg poduzeća prije par mjeseci kupio još jednu skupocjenu nekretninu. uglavnom sudac nam je rekao da jedino što možemo napraviti je da mi radnici pokrenemo stečaj. e tu nastaju sad problemi jer nitko neće da nas uputi što moramo priložiti uz zahtijev za stečaj (sindikat nemamo a nismo imali ni pravnu službu). ono što sam do sada saznala da treba priložiti su: -platne liste za plaće koje su neisplaćene -obračun otpremnine -kopiju radne knjžice -kopiju ugovora o radu -potvrdu da je radnik prestao sa radom u tom poduzeću zbog gospodarskih problema poduzeća -potvrdu od FINE da dotično poduzeće ne može isplatit radnicima plaće. i to sve u 2 primjerka. uglavnom za ovu zadnju potvrdu obilazila sam finine kancelarije nekoliko dana jer nitko nema blage veze i na kraju sam uspjela dobiti nekakvu potvrdu. MOLIM vas da nas uputite da li je još nešto potrebno za otvaranje stečaja i kakva je dalje procedura. moram napomenuti da poduzeće u svom vlasništvu ima nekretninu (poslovnu zgradu) koja vrijedi cca 1,5 miljon E. zanima me koliko ovakvi postupci uobičajno traju, kolike su šanse da se mi radnici naplatimo ako je ova zgrada opterečena nekakvim kreditima (ne znamtočnu informaciju), da li mi radnici imamo prednost naplate pred bankama i tim kreditima. te da li se možemo ikako naplatit iz imovine vlasnika koje ima jako puno iako je poduzeće d..? HVALA UNAPRJED

ma sigurna sam da ne dolaze tramvajom na posao

rubens oprosti na rječniku, ali postalo je stvarno frustrirajuce kad vidim da od popriličnog broja mojih prijatelja koji su dobili otkaz (kao tehnološki višak) i to sve u zadnjih par mjeseci skoro svi su imali gadnih problema sa poslodavcima. ili im mjesecima nisu isplaćene plaće, ili nisu dobili isplatne liste, obračune otpremnina ili su ucjenjivani na ovaj ili onaj način od strane poslodavaca. i onda se čovjek zapita kako je sve to moguće u jednoj uređenoj pravnoj državi i što nam rade inspekcije rada??? kako je moguće ovakvo gaženje prava radnika... uglavnom jedna od ovih osoba koje su nedavno dobile otkaz ima slijedeći problem a ja nemam pojima joj pomoći, pa ako netko zna bili bi zahvalni: žena je odjavljena kao tehnološki višak 31.09.2012. dobila je obračun otpremnine (sretnica:)). obračun nam se čini pogrešan. e sad šta se desilo. kad su joj obracunavali otpremninu nisu imali zadnju isplatnu listu za 9 mjesec. kako joj je dugo vremena bila uvijek ista bruto placa izračunali su joj na temelju plaće za 6,7 i 8 mjesec. dogodila se sljedeća situacija. na zadnjoj isplatnoj listi prije otkaza (toj od 9 mjeseca) uračunato je i 22 dana neiskorištenog godišnjeg odmora tako da bruto plaća za zadnji mjesec je ohoho veća od plaća svih ovih godina.ako bi se sad otpremnina računala za ZADNJE tri plaće prije otkaza(tj za 7,8 i 9 mj) bila bi veća za sigurno 6-7 tisuća kuna jer se radi od 10 godina radnog staža. JEL to točno da se otrpemnina računa isključivo sa prosjekom ZADNJE TRI PLACE PRIJE OTKAZA ? i jel joj onda mora u otpremninu ući ta zadnja plaća na kojoj je uračunato 22 dana neiskorištenog godišnnjeg odmora (što je skoro duplo od ovih ostalih plaća)?

koliko je meni poznato...ako firma ide u stečaj plaće i otpremnine radnika imaju prednost pred ostalim dugovanjima naravno ako firma ima imovinu koja će ući u stečajnu masu. platna lista ti je ovršni dokument i mislim da je zastara tek za 3 godine. a i postoji ti neka agencija ( spominjala se ovdje po forumu) koja se baš bavi tim problemima

pišem u ime svoje prijateljice koja ima slijedeće pitanje: da li firma može radnicima dati otkaz kao tehnološki višak i tražiti da potpišu odricanje otpremnine? naime, firma je u zadnjih godinu dana, zbog lošeg poslovanja otpustila stotinjak radnika. odjavila ih je ko tehnološki višak i svima od njih je tražila da se potpišu odricanja otpremnine (jedan manji dio radnika je to odbio i onda su ih ucjenili da im neće dati otkaz kao tehnološki višak nego će ih premjestiti na radno mjesto 200 km udaljno i tako ih prisilit da sami daju otkaz)... i sad priji mi se također u toj firmi sprema otkaz kao tehnološki višak i šta ona može napravit a da ne bude prisiljena potpisat odricanje otpremnine koja je ipak ljepa svotica jer tamo radi skoro 15 godina... zvali smo inspekciju rada anonimno samo da provjerimo da li firma može dati radniku potpisati odricanje otpremnine ako je tehnološki višak a ova teta u inspekciji rada začuđeno nam odgovori : pa naravno da ne!!! Editirano...... šta se može naprvit po ovom pitanju i da li postoje neke sankcije za firmu koja radi ovakve stvari?

Zaboravila sam pitat da li sam to bolovanje dužna dostaviti i u bivšu firmu ili ne? Netko mi je danas rekao da mi HZZO moze tražit tu zadnju isplatu listu na kojoj će biti prikazano tih 8 sati bolovanja posljednjeg dana ?

ma necu nista poduzimate za zaštitu prava, niti mi je to bila namjera, samo se napokon zelim maknit iz te firme u kojoj vec odavno nisam dobila svoju placu. ali nisam te bas shvatila najbolje jer do sada se nikad nisam prijavljivala na biro pa nisam upucena. koliko znam na biro se treba prijaviti u roku od 30 dana od kada mi je zaključena radna knjizica u bivsoj firmi. po ovome sto vi kazete, ako sam dobro razumjela, znaci ako sam otvorila bolovanje na zadnji radni dan taj rok je 60 dana za prijavu na biro jer imam pravo na naknadu od HZZZO tih prvih 30 dana s obzirom na bolovanje? i to ce mi cak biti placeno ?!! ovo izgleda predobro da bi bilo istinito! znaci mogu se vec u ponedjeljak prijavit na salteru HZZO-a sa otvorenim bolovanjem i zakljucenom radnom knjizicom a ne moram odmah na biro nego tek nakon 30 dana kad mi zakljuci bolovanje? ili se isto moram odmah prijavit na biro da mi ne prode onih 30 dana otkad mi je zakljucena radna knjizica. ne bih zeljela da mi se nesto zakomplicira radi ovog bolovanja pa da sucajno izgubim naknadu sa biroa na koju imam pravo 13 mjeseci! puno hvala na odgovorima

imam jednu kompliciranu situaciju. nakon deset godina rada kod poslodavca firma je pocela kasnit sa placama u blokadi je vec mjesecima i tako nisam dobila zadnje 4 place. najavila sam poslodavcu otkaz jer ne mogu vise radit bez primanja i dogovorili smo se da mi da otkaz kao tehnoloski visak, da ne kompliciramo stvari sa mojim izvarednim otkazom. a i zelim jednog dana ( a to ce bit uskoro) ako firma uđe u stecaj trazit svoju otpremninu iz stecajne mase. uglavnom zadnji radni dan (u petak)kada sam i odjavljena odlazim iz firme malo ranije jer su me (valjda od stresa) ukocila ledja i vrat (sa kojima vec godinama imam problema) i nisam se skoro mogla pomakniti. uglavnom odem direkt kod doktorice koja je upoznata vec sa mojim problemima sa kraljeznicom i koja mi je vec prije savjetovala fizikalnu ali ja zbog obima posla nisam mogla to sebi priustit (znate vec kako je kod privatnika)..uglavnom doktrica mi daje inekcije za bolove, upuceuje me kod fizijatra i daje mi uputnicu za fizikalnu te mi otvara bolovanje koje ce vjerojatno trajat 20-tak dan ako ne i vise. znaci zadnji radni dan kad sam odjavljena iz firme, taj isti dan mi je otvoreno bolovanje. i sta sad? ne bih zeljelja da radi toga ispasta moj poslodavac, niti mi je namjera bila odgodit otkazni rok, jer to ionako nema smisla kad ne primam placu. gdje se moram sada sa tim bolovanjem prijavit? na zavod za zaposljavanje ili moram sa tim bolovanjem ici na HZZZO? i hocu li bit placena od strane HZZO za to bolovanje s obzirom da sam jos uvijek bila zaposlena kada sam ga otvorila ili je to duznost moje bivse firme?

znači, nisam dobila zadnje 4 plaće. još uvijek radim kod ovog poslodavca i to već 10 godina.. zanima me sljedeće, ukoliko dam otkaz, radi neisplacenih mi placa da li imam pravo na naknadu sa zavoda za zapošljavanje te imam li pravo na otpremninu? da li mogu potraživati svoje plaće, tako da odem na poreznu upravu sa platnim listama? da li imam pravo na kamatu i da li imam pravo na isplatu neiskorištenog godišnjeg odmora, te ujedno da li zbog te dvije zadnje navedene stvari moram angažirati odvjetnika ili to isto rješava porezna? ujedno me zanima da li radnici mogu pokrenuti stečajni postupak, te koja je procedura i koliko bi to radnike koštalo (firma je u blokadi jedno 20 dana) unaprijed zahvaljujem

poznavajući naše sudove za jedno 10-15 godina :tuzan:

uglavnom kako sam već davno pisala, oporučno smo nasljedili stan. druga strana je UPUĆENA u parnicu (koja još nije ni počela) jer traži nužni dio, iako je na veliko podmirena u tom nužnom dijelu darovnicama i zemljištem. Uglavnom u taj stan koji smo nasljedili ta druga strana je znala svratiti jednom-dvaput godišnje dok je opručitelj bio živ. nakon godinu dana od smrti oporučitelja iznajmili smo i malo preuredili stan, jer smo sa više strana upozoreni da nije dobro da stan stoji prazan (jer bi naravno mogao se netko useliti). druga strana je saznala da stan više nije prazan i sad nas TUŽI privatnom tužbom da ne može ući u stan (promjenili smo brave na vratima otprilike godinu dana nakon smrti oporučitelja). naravno sa drugom stranom nažalost,odavno ne komuniciramo. šta mogu očekivati od ove parnice? zar je moguće da sud presudi da stan mora biti prazan da bi druga strana mogla povremeno tamo ući jer traži svoj nužni dio a to će trajati vjerojatno godinama???? unaprije hvala na odgovorima

ako može opet mala pomoć, jer dobivam od različitih odvjetnika skroz različite odgovore... da ponovim, prvostupanjskom odlukom donesena je presuda da jedna osoba (dužnik)mora u zatvor na godinu dana ukoliko ne plati u određenom roku određeni iznos mojoj firmi (radi se o gospodarskom kriminalu)...moja firma je zatvorena prije par godina.... jedan odvjetnik mi tvrdi da taj okrivljenik mora isključivo platit na žiro račun moje firme ili sve pada u vodu,i sumlja da će ta cesija proči.... druga dva odvjetnika tvrde da bez obzira što je firma zatvorena taj okrivljenik mora meni kao vlasniku i direktoru firme isplatiti na ruke (kod javnog bilježnika) tu svotu novca TKO JE U PRAVU???

nije nitko umro

nitko? :tuzan:

uglavnom prije 10-tak godina imala sam poduzeće(d..), kome su neka druga poduzeća ostala dužna. jednog dužnika (tj. fizičju osobu, koja je bila vlasnik firme koja je meni ostala dužna)sam krivično prijavila. osoba je kupila određenu robu kod mene a nikada nije platila. nakon 9 godina povlaćenja po sudovima, ta osoba je pravomoćnom presudom proglašena krivom te joj sljeduje godinu dana zatvora ukoliko u određenom roku ne isplati dug. osoba ima novaca i to nije problem. problem je što sam unazad par godina, zbog pustih nepodmirenih potraživanja, nažalost morala zatvoriti firmu. i šta sad? (ja posjedujem cesiju u kojoj je vidljivo da sam ja kao fizička osoba vršila pozajmice mojoj firmi da bi ona mogla raditi.) da li će taj okrivljenik biti dužan platiti tu sumu novca meni (fizičkoj osobi) koja sam vlasnik, sad zatvorene firme, tako da nemože uplatiti na žiro račun firme ili mi sve to pada u vodu?