xara

Zalba suprotne strane je ulozena 3.03.,medjutim jos uvijek zalba nije dostavljena mom odvjetniku na uvid. Jeli to normalan rok ?....meni to nekako dugo traje,

Jako dobro i detaljno ste sve opisali/analizirali. Hvala puno... Jedina mogucnost je okrenit zivot u drugom smijeru. Tj zivjeti zivot u koji spadamo ona i ja...a tata ako i kad se sjeti

Predmet je bio vidljiv na e-oglasnoj ploci suda. Sad ne mogu pronaci u e-predmeti slucaj. Ima li netko informaciju kako provjerit stanje predmeta. Jer pozivom u pisarnicu suda, receno mi je da je zalba tribala doci i mom odvjetniku ( ali nije)

Omg.... 6-12 mjeseci?

Suprug se zalio na iznos alimentacije, kao i zaostatke koje mora podmiriti (24 mjeseca). Koliki je razuman rok (praksa) za rijesavanje predmeta/zalbe koji se odnosu na alimentaciju.

Ali meni je to na neki nacin zapostavljanje djeteta... Zar nije jasno da dijete treba oba roditelja ( ne samo na papiru)

Odmah da kazem.... ja zelim da moje dijete vidja svog oca. Zelim cak i vise nego sto je to u presudi odredjeno. Nikad se nebi protivila da provedu druzenja i tijekom tjedna, dapace bilo bi mi drago. Medjutim, otac mog djeteta rijetko kad dodje po dijete. Uvijek su to neki izgovori ili da mi provedemo vikend kod kuce cekajuci ga. Umorna sam od forsiranja susreta i objasnjavanja koliko su djetetu potrebna oba roditelja. I kad se dogodi da dodje po dijete...odvede ga u babe i tamo ostavi a tata obavlja svoj zivot ,... bez njega Sad moja pitanja: -koliko dugo moram cekati da otac dodje po dijete (cijeli vikend?) - da li je to zanemarivanje? - kome da se obratim... i imali svrhe, jer to je tuzno da moram prisiljavati oca na susrete.

Vec 2 godine traje postupak razvoda. 21.02 bit ce donesena sudska odluka. U cijelom periodu nisam dobivala novcane uplate od supruga. Sad moje pitanje: da li mogu pokreniti ovrhu priko fine/poslodavca odmah 21.02(tj kad bude pravomocni), ili moram pokrenit sudski spor zbog ovrhe?...koji ce trajat opet godinama?

Moja radna sposobnost je smanjena za 30 posto. da li to igra ulogu kod odredjivanja iznosa almentacije? Jer ipak nisam vise sposobna toliko radit koliko bi htjela.A otac , koji treba placati uzdrzvanje tvrdi da ja i dalje mogu raditi te da nece vise od minimalca uplacivati? Hm, a bili smo se dogovorili "usmeno" da ce razvod ici sporazumno

Povratkom s posla kuci u prometnoj nesreci sam nastradala. Procijena je 25 posto. Da li moj poslodavac ima pravo na povlastice ako ostanem u radnom odnosu...i sto ja imam od tog postotka?

A kako da saznam jesam li osigurana ako mi poslodavac ne zeli odgovoritit'

Dobro, malo mi je jasnije. Ali sad dolazi moje glavno pitanje. S obzirom da se radi o prometnoj nesreći, koja je priznata od strane hzzo-a kao "ozljeda na radu", da li imam sva zakonka prava na potrazivanja. Te, sam kontaktirala direktora svoje firme te upitala. da li sam bila osigurana u vrijeme nesresce. međutim odgovor i nisam dobila. Po kojem zakonu firma je duzna osigurati radnike. Tj da li uopce mora ili je to samo dobra volja?

čitajući stranice hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, nisam uspijela zakljuciti da li ja imam pravo na invalidsku mirovinu...pa molim za pomoč Situacija je sljedeca: sa 28 godina doživjela sam ozljedu na radu, invaliditet je oko 40 %. već sam 2 godine na neprekidnom bolovanje a imam 10 godina radnog staža. Zaista sumljam da cu biti uskoro radno sposobna. Tako da me zanima, na gore navedene informacije da li imam pravo na inv. mirovinu. Te koliki bi to iznos bio. Zahvaljujem unaprijed

Mislim da je tu doktorica opce prakse zakazala. Tj napravila ogromnu pogresku

A ako je radnicko vijece nepravovaljano...hmmm jel onda pravilnik o radu u istom statusu? Onda se veze za kolektivni ugovor ili...?

Clan sam sindikata. A radnicko vijece je tako "sastavljeno" da stiti samo poslodavca, te je je vec dva puta pred sudom proglaseno nepravovaljano. Hm, sad oni se oni zele vezati samo za taj pravilnik o radu, koji nikad nitko nije vidio osim poslodavca. Te evo cekam jako dugo da mi ga dostave, al ocigledno cu to potrazivanje morati odraditi na zahtjev suda. Ozljeda na radu mi je priznata, ali to nije bila ozljeda uzrokovana na poslu, vec na putu s posla prema mjestu stanovanja. S obzirom na zakone, kao da bi zbog toga sto postoji uvijek to "ali"...ovo mogla biti igra bez granica.

Ok to cu i napraviti. A recite mi, molim vas. ..ako je donesen novi pravilnik o radu u 2013. God a ja sam imala nesrecu na radu u 2012. Koji je za mene vazeci. A u oba slucaja se nisu savjetovali sa sindikatom, te je njihovo radnicko vijece od strane suda proglaseno kao nevaljano... Za koji pravilnik/ugovor se vezu moja prava/ obaveze

Pismenim putem sam poslodavca zamolila za kopiju pravilnika o radu. Poslodavac i dalje ne zelji navedeno dostaviti i ako je proslo od zahtjeva 60 dana. Na koji nacin mogu zatraziti navedeno, te da li je poslodavac duzan meni dati kopiju pravilnika?

Moze li czss ako je doslo do odvojenog zivota fonjeti odluku o alimentaciji prije nego se pokrene rastava? Ili se mora cekat sudski postupak?

Pisani tragovi su bitni kod dokazivanja mobbinga. Zato ako i kad smatrate da poslodavac vrsi mobbing sastavite to na papir te posaljite preporuceno...i jednu kopiju ostavite sebi, najbolje nac ok odvjetnika ili zaštitu od sindikata....nazalost znam iz iskustva:(((

Zbog nasilja prema meni, moj suprug je dobio 30 dana zabrane priblizavanja, tj morao se iseliti iz zajednickog stana. U tih 30 dana, donio je sam odluku da se nece vise vracati, te da svatko od nas krececsvojim putem. Zbog uskoro planirane operacije, necu sad podnijeti zahtjev za rastavu vec nakon rehabilitacije.Jer fizicki necu moc jednobi drugo izvesti, o psihivkom pritisku da ne govorim. Moja pitanja glasu: - da li trebam informirati czss o svemu -da li imam pravo na djeciji doplatak u 2014 iako nusmo sluzbeno razvedeni, jer primanja su mi minimalna -vrtic, odjecu i sve ostalo financiram sama ali ne uspijevam spojiti kraj s krajem, da li imam pravo na dr financijsku pomoc Hvala unaprijed

Primila sam solidarnu pomoc od poslodavca nakon 3 mjeseca bolovanja. Da li ja nakon 21 mjeseca neprekidnog bolovanja imam pravo na ponovnu uplatu solidarne pomoci? Zaposlenik sam firme gdje vazi kolektivni ugovor

Nakon ozljede koju sam zadobila na redovnom putu od posla prema domu, uskoro se vracam na posao. Medjutim najavljeno mi je da je doslo do izmjene u cijwlom nacinu rada firme te da ce moj posao postojati samo kao sezonski. Prije prometne sam pretrpjela strasna mobbing, placuci sam isla svaki dan kuci. Sad me zanimaju moja prava. Da li oni mogu moj ugovor iz neodredjenog staviti u sezonski rad. Te, s obzirom na invalidnost koja su moja prava/duznosti pri povratku na posao.

Imam kcer od 12 god. Ona ide redovito kod bake i oca u posjetu. Ovisno o tome koliko ona zeli tj moze. Npr tijekom ljeta je bila 2 mjeseca. Otac ne placa alimentaciju jer je radno nesposoban. A radno nesposoban je jer je ovisnik o drogama i ljekovima. Znaci, o kceri se brine baka, dida, teta ...i to je ok . Vec zadnjih 10 god u vise navrata sam izrazila svoju zelju da moja kcer ne vozi se s njim na motoru ili autu. Ne zbog nekih prgavih razloga, vec zbog toga jer me strah da se nesto nebi dogodilo. Strasno me to brine.A on se stalno oglusi na to sto govorim u vezi toga.Imao je bezbroj prometnih nesteca. Ali ne moze to dijete shvatit. Udaljenost do naseg doma je cca15 min hoda a postoji i redovni autobusi. Tako da uopce nema potrebe da ona sjefa s njim u auto/motor. Da li imam zakonsko pravo da zabranim to? Hvala