moslavac24

Sve gore navedeno i dalje je aktualno. Svako slično iskustvo, mišljenje ili savjet dobro su došli. Možda je u međuvremenu došlo do kakvih promjena, pa Vas stoga molim za mišljenje i savjet što dalje učiniti ? Hvala svima unaprijed !

Zahvaljujem se na odgovoru. Minuli staž se u prethodnom ugovoru primjenjivao, a na platnoj listi je bio vidljiv tj. iskazan kao zasebna stavka sa postotkom (koeficijentom ), te iznosom. Prilikom potpisivanja novog ugovora i sporazuma, priložena je i platna lista ( zadnja plaća kod bivšeg poslodavca prije prelaska novom ) iz koje je vidljiv iznos brutto plaće, minulog staža, itd. itd. do netto plaće i svega ostaloga ( troškovi prijevoza - cipelarine... ). Tražio sam ( mailom ) pismeno očitovanje sadašnjeg upravitelja, no on u odgovoru kaže da to ne može sam riješiti, da se mora konzultirati sa pravnom službom ( koju mi nemamo ) u županiji, te da ne stigne.... i sl. ...

Zahvaljujem se na odgovoru. Minuli staž se u prethodnom ugovoru primjenjivao, a na platnoj listi je bio vidljiv tj. iskazan kao zasebna stavka sa postotkom (koeficijentom ), te iznosom. Prilikom potpisivanja novog ugovora i sporazuma, priložena je i platna lista ( zadnja plaća kod bivšeg poslodavca prije prelaska novom ) iz koje je vidljiv iznos brutto plaće, minulog staža, itd. itd. do netto plaće i svega ostaloga ( troškovi prijevoza - cipelarine... ). Tražio sam ( mailom ) pismeno očitovanje sadašnjeg upravitelja, no on u odgovoru kaže da to ne može sam riješiti, da se mora konzultirati sa pravnom službom ( koju mi nemamo ) u županiji, te da ne stigne.... i sl. ...

Poštovani, prilikom prelaska iz jedne tvrtke u drugu - bez prekida radnog staža, sporazumno - potpisao sam ugovor na neodređeno. Uz njega potpisan je i dodatni sporazum o suradnji (bivše i sadašnje tvrtke ) u kojem se u zasebno članku ističe da prelazim pod istim uvjetima i sa istim iznosom plaće koju sam imao. Ujedno, bivša tvrtka sufinancira mjesečno ( 30 % ) moje ( brutto ) plaće, na ime poslova koje ću za njih i dalje obavljati ( i obavljam ). Prilikom jednog razgovora ( ove god. ) primjetio sam da mi se u obračunu plaće nigdje ne vidi % i iznos minulog rada. Uputio sam upit nadležnoj ravnateljici tvrtke, uz napomenu da sam kontaktirao računovodstvo tvrtke koji su mi potvrdili da mi se ni ne obračunava minuli rad, a da bi se to moglo odmah sprovesti, samo da treba odluku o tome donijeti nadležni upravitelj te istu dostaviti u računovodstvo. Na žalost, tu priča ne staje i upraviteljica na sve moguće načine izbjegava ( navodno se i pravno konzultirala ) priznati mi minuli rad ( bez obzira na postojeći sporazum u kojem se izričito kaže da mi se prilikom prelaska priznaju sva dotadašnja prava ) traži dodatne dokumente iz kojih je vidljiv raniji obračun minulog rada. Dostavljam joj i kopiju zadnje plaće bivšeg poslodavca, isplaće prije prelaska u novu tvrtku na kojoj je vidljiv obračun, postotak i iznos dotadašnjeg minulog rada. Ona sve to negira i ne priznaje mi isto. U međuvremenu je došao novi upravitelj, koji također to negira i kaže da se mora pravno savjetovati, no to sve traje i traje... i nema nikakvog odgovora... Molim vas za pomoć - pojašnjenje da li imam pravo ( sukladno potpisanom ugovoru - posebno Sporazumu ) na pripadajući mi minuli rad i što mi je činiti dalje ?!? Unaprijed se zahvaljujem na savjetu.

I dalje je stvar aktualna - u svezi ovog prvog napisa o povratu imovine. Imao sam par konzultacija sa nekoliko pravnika, no nitko se od njih ne bavi nekretninama..... i bilo je različitih mišljenja....u konačnici svi misle da se to treba sudski ganjati.... Da li možda imate savjet kome se javiti - prijedlog nekog pravnika koji se bavi povratom nekretnina.... Unaprijed se zahvaljujem na pomoći i sugestijama..... Ako netko zna sličan slučaj...molim info....Hvala !

Može li još koje mišljenje o ovoj temi i iznešenom slučaju ? što sada dalje učiniti '

Pozdrav, Molio bih za pomoc - savjet... Društvo ( kud ) je bilo vlasnik zgrade narodnog učilišta. Pod okriljem istog djelovalo je više sekcija ( dramska, folklor, tamburasi, knjiznica itd ) a uposleni su bili i kino-oprateri, čistačice, blagajnice itd. a sve to pod okriljem tadasnjeg rkud-a ( bili su uposlenici KUD-a ) Negdje 50-tih god. imovina ( kpl.zgrada ) oduzima se Drustvu te se sklapa sporazum u kojem se sva imovina Drustva daje na upravljanje tadasnjem Narodnom sveucilistu a Drustvu se prostori ostavljaju na trajno besplatno dozivotno koristenje sa prioritetom koristenja istih - uz klauzulu da čim se steknu uvjeti, te se Narodno sveučilište osamostali, i počne raditi u vlastitim prostorima - imovina se treba vratiti Društvu. U međuvremenu, sveučilište se osamostalilo kao i knjiznica koja se u medjuvremenu izdvojila iz učilista, te svi djeluju u svojim prostorima, no prostore tj. zgradu kina nitko ne vraca njenom vlasniku tj. Drustvu ( kud-u ). Znam da su rokovi za povrat istekli, načuo sam da ce se opet nesto oko toga raditi tj. da ce opet biti mogucnosti trazenja povrata takove imovine ?!? Ovo ne bi bio problem, no sadasnja uprava ucilista trazi da im se mjesecno placa najam, sto mislim da nemaju pravo, a kako Drustvo oskudijeva sa novcem, mislim da im je cilj izbaciti nas iz tih prostorija. Molim za savjet i pomoc, te Vas pitam kakva su nasa prava ( kud-a ) u ovoj situaciji, tj. da li nas netko moze izbaciti iz "nasih" prostora nakon 60 godina djelovanja i rada u istima ?!? Unaprijed se zahvaljujem na pomoci i odgovoru !!!! Ako treba jos detalja, mogu dopisati.... pozdrav, moslavac24