Ajde neka mi netko objasni molit ću lijepo. Dakle, ako radnica radi od 3. do 11. mjeseca, dakle nekih 7.mjeseci, da li stjeće pravo na puni godišnji ili razmjerni a ima ugovor na određeno. Mislim buni me to što piše da pravo na puni stječu kod prvog zaposlenje ili kod prekida dužeg od 8 dana a ona to ima, pa se opet kod razmjernog godišnjeg spominje ono da se mora raditi do kraja 6. jel ili tako nešto pa da se stekne puni.. Stvarno nikako da to saznam, kad radnik točno dobiva razmjerni a kad puni, da li zbilja svi stječu puni nakon 6 mjeseci neovisno jesu li radili prvu polovinu godine ili drugu. MOLIM POMOC!!!