Kao prvo, kako radite ostale dane u tjednu? Jasno je da ako radite 7 dana u tjednu (uključujući nedjelju) da vam se mora osigurati tjedni odmor u sljedećem tjednu u trajanju od najmanje 24 sata plus dnevni odmor između dva radna dana.
Ako na dan na koji ste prema rasporedu trebali raditi, a niste radili zbog blagdana, imate pravo na naknadu plaće za blagdan, bez obzira u koji dan pada blagdan. Na blagdan vi niste imali tjedni odmor (kako vi zovete slobodni dan), pa sukladno tome imali bi pravo na tjedni odmor (slobodni dan). Što se tiče bolovanja, doktor bi vam trebao izdati doznake za bolovanje za dane koje ste trebali raditi prema rasporedu a niste zbog bolesti, što uopće nema veze sa tjednim odmorom.
Nije mi jasan odgovor Haska, jer nema veze s pitanjem koji je postavila Anna123