Jump to content

gala385

Korisnik
  • Broj objava

    692
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    14

Aktivnosti reputacije

  1. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Izbor i imenovanje ravnatelja   
    Ne. Procedura je propisana zakonom i statutom te ustanove.
  2. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od Slyder u Rok za opomenu pred otkaz   
    Nije propisano zakonom. Eventualno internim aktom mada nisam nigdje naletio na to... Možda je bitna i činjenica da se upozorenjem ne povrjeđuju prava radnika iz radnog odnosa te radnik ne može tražiti zaštitu protiv upozorenja, odnosno nema rokova. 
    Npr. mi u inspekciji nakon nekoliko mjeseci od događaja predlažemo ravnateljima obrazovnih ustanova da izdaju radniku upozorenje...
  3. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Prepreke u zapošljavanju u struci   
    Može. Zatraži se pisano mišljenje MZO ispunjava li taj i taj akademski naziv uvjete tog i tog radnog mjesta i predoči uz natječajnu dokumentaciju.
  4. Sviđa mi se
    gala385 je dobio reakciju od NickPraskaton u Prepreke u zapošljavanju u struci   
    Može. Zatraži se pisano mišljenje MZO ispunjava li taj i taj akademski naziv uvjete tog i tog radnog mjesta i predoči uz natječajnu dokumentaciju.
  5. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Razmjerni dio godišnjeg odmora   
    1.  Može, za 2023. ostvaruje pravo na razmjerni dio GO za 4 mjeseca rada koji može iskoristiti do kraja lipnja 2024, naravno umanjen za ono što je iskoristila za 2023.
    2. Za 2023. godinu ostvaruje pravo na puni GO. Raspored korištenja GO za 2023. je trebao utvrditi poslodavac do 30. lipnja 2023., pogledajte isti. Za svako korištenje GO, trebala je biti donesena odluka prije korištenja, a ne kada stekne uvjete za puni GO. odluke moraju biti u dosjeu radnika. Do kraja lipnja 2024. mora iskoristiti ostatak punog GO za 2023. godinu, prije nego krene koristiti donijeti odluku u kojoj ćete izračunati što je iskoristila, što preostaje.....
    Radi se o Školi i tajnica ste? Zašto ugovori na 6 mjeseci? Zamjena za rodiljni dopust?
  6. Hvala
    gala385 je reagirao na sivko u Vremensko važenje zakona   
    Ne može.
  7. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od Marko1975 u Koliko dana godišnjeg ako je radni odnos do 15. u mjesecu?   
    Možda netko ima, ali razmjerni dio se utvrđuje za svaki mjesec TRAJANJA radnog odnosa, sukladno članku 78. ZOR. Odjava ide istekom otkaznog roka....
     
  8. Hvala
    gala385 je reagirao na lawbydesign u Valjanost punomoći odvjetnika   
    Onda je valjana i bez ovjere odvjetnika - već je na njihovom memorandumu sa svim podavima OD.
  9. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od Lupus in Fabula u Prijava povjereniku za zaštitu dostojanstva te sudu   
    Navedeno regulira čl. 134. Zakona o radu. Niste naveli o joj se vrsti poslodavca radi, ali prijava se može dostaviti ravnatelju/direktoru ili povjereniku. Postoji opcija i prijave etičkom povjerenstvu ako se radi npr. o javnoj ustanovi. Vezano uz prekid rada, sve piše u članku.
    Pogledajte Pravilnik o radu poslodavca i kolektivni ugovor ako postoji, tamo mora biti propisan postupak i način prijave.
    Korisni linkovi....
    https://uznr.mrms.hr/zastita-dostojanstva/
    https://www.odvjetnik-strniscak.hr/strucni-clanci/zahtjev-za-zastitu-dostojanstva-radnika/
     
  10. Hvala
    gala385 je reagirao na Lupus in Fabula u Prijava povjereniku za zaštitu dostojanstva te sudu   
    Odlično. Puno hvala Gala , puno mi je pomoglo!
  11. Sviđa mi se
    gala385 je reagirao na lawbydesign u Ponuda izmijenjenog ugovora o radu   
    Ukoliko ga odbijete potpisati, poslodavac će ponudu ponoviti u obliku otkaza ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora. Ukoliko ponovno odbijete, dolazi do nastupanja posljedica opisanih u tom dokumentu - poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu i sve što uz njega ide, uključujući otpremininu i otkazni rok. 
    Pravo na otpremninu stječete ako ste kod poslodavca proveli minimalno 2 godine.  
  12. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Prijava povjereniku za zaštitu dostojanstva te sudu   
    Navedeno regulira čl. 134. Zakona o radu. Niste naveli o joj se vrsti poslodavca radi, ali prijava se može dostaviti ravnatelju/direktoru ili povjereniku. Postoji opcija i prijave etičkom povjerenstvu ako se radi npr. o javnoj ustanovi. Vezano uz prekid rada, sve piše u članku.
    Pogledajte Pravilnik o radu poslodavca i kolektivni ugovor ako postoji, tamo mora biti propisan postupak i način prijave.
    Korisni linkovi....
    https://uznr.mrms.hr/zastita-dostojanstva/
    https://www.odvjetnik-strniscak.hr/strucni-clanci/zahtjev-za-zastitu-dostojanstva-radnika/
     
  13. Hvala
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Poništenje natječaja   
    Pogledajte interne akte te škole.
  14. Sviđa mi se
    gala385 je reagirao na Mister-X u Putni troškovi   
    ovo alternativa je možda izmišljanje tople vode i proizvoljno tumačenje u računovodstvu...da bi se moglo točno odgovoriti na vaše pitanje prvo bi se trebalo znati tko je vlasnik vrtića ,dal postoji kolektivni ili neki propis u svezi prijevoza...većina firmi ,službi itd plaća kartu ako je organiziran prijevoz ili ako nije onda se plaća po kilometraži jer osoba ide onda autom na posao ,a ne nekim autobusom koji uopče tu ne ide...neka zatraži u vrtiću propis koji to regulira
  15. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u zaposlenje u osnovnoj školi   
    Ako je to tako, a vi ste pod A, škola je trebala iz postupka vrednovanja izuzeti sve kandidate osim Vas i samo Vas uputiti u daljnji postupak vrednovanja.  Meni se čini da je ovdje situacija da su Vas testirali s protukandidatkinjom pod B i imali ste manje bodova od nje i nju su izabrali, moguća "muljaža", ali teško je znati bez uvida u dokumentaciju.
    Nemate drugi izbor nego prijaviti nepravilnosti prosvjetnoj inspekciji koja će pregledati natječajnu dokumentaciju. Napominjem da u slučaju izrečene mjere zabrane obavljanja poslova s izabranim kandidatom, to ne znači da ćete biti izabrani po sljedećem natječaju.
  16. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Inspektor - dodatak na osnovnu plaću za prošli period   
    Malo čudno da vam to nisu isplaćivali s obzirom da plaća ide preko regzapa, meni od prve plaće isplaćuju taj dodatak. Zastara novčanih potraživanja iz radnog odnosa je pet godina, dakle možete ostavariti za zadnjih pet godina..
    Zahtjev kadrovskoj/financijama, a ako ne postupe dobrovoljno - odvjetnik ili neka on prvo uputi zahtjev poslodavcu da ih poplaši....
  17. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Istek ugovora o radu na određeno vrijeme-zamjena za rodiljni   
    Kada piše do xx, taj dan je zadnji dan....
  18. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Prelazak iz državne službe sa u lokalnu samoupravu na   
    Moguć je, a navedeno je regulirano člankom 76. i 76.a Zakona o državnim službenicima, no u vezi spreme navodi se "ali samo na radno mjesto za koje je propisan isti stupanj obrazovanja i potrebno radno iskustvo u jednakom ili dužem trajanju."
    Drugi dio pitanja ne znam....pitajte kadrovsku ministarstva....
     
     
     
  19. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Natječajna dokumentacija   
    Dokazom se smatra isključivo svjedodžba o položenoj državnoj maturi ili svjedodžba o završnom radu za strukovne škole. Svjedožba o završenom 4 razredu ne znači da ste završili srednju školu.
    Čl 138. ZOOOSŠ
    (4) Svjedodžba osmog razreda je isprava o završetku osnovne škole.
    (5) Na završetku svakog razreda srednje škole učeniku se izdaje razredna svjedodžba, a na završetku srednje škole svjedodžba o položenoj državnoj maturi ili svjedodžba o završnom radu.
     
  20. Sviđa mi se
    gala385 je dobio reakciju od Borbena7 u Natječajna dokumentacija   
    Dokazom se smatra isključivo svjedodžba o položenoj državnoj maturi ili svjedodžba o završnom radu za strukovne škole. Svjedožba o završenom 4 razredu ne znači da ste završili srednju školu.
    Čl 138. ZOOOSŠ
    (4) Svjedodžba osmog razreda je isprava o završetku osnovne škole.
    (5) Na završetku svakog razreda srednje škole učeniku se izdaje razredna svjedodžba, a na završetku srednje škole svjedodžba o položenoj državnoj maturi ili svjedodžba o završnom radu.
     
  21. Sviđa mi se
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Izvanredni otkaz   
    Da se dobije na vremenu za postupanje.
    Slažem se da je u roku, jer se ovdje za računanje rokova primjenjuju odredbe Zakona o obveznim odnosima, konkretno čl. 300. st. 3.
  22. Hvala
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Nasljeđivanje iza ostavitelja bez bračnog druga i djece   
    Njegovi zakonski nasljednici su žena i djeca.
  23. Sviđa mi se
    gala385 je dobio reakciju od Borbena7 u Mirovanje mandata ravnatelja osnovne škole   
    Ugovor o radu na radnom mjestu učitelja miruje do prestanka mandata ravnatelja. Dakle istekne ugovor, ravnatelj se vraća na mjesto učitelja.
    Pitanje bi dakle bilo čuva li se učitelju radno mjesto ako se zaposli u gradskoj upravi. Prema članku 90.b ZLPS da, ali samo za radna mjesta općinskog načelnika, gradonačelnika i njihovih zamjenika.
  24. Sviđa mi se
    gala385 je dobio reakciju od Borbena7 u Izvanredni otkaz   
    Propustili ste rok i sud bi vam odbacio tužbu.
  25. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Mirovanje mandata ravnatelja osnovne škole   
    Ugovor o radu na radnom mjestu učitelja miruje do prestanka mandata ravnatelja. Dakle istekne ugovor, ravnatelj se vraća na mjesto učitelja.
    Pitanje bi dakle bilo čuva li se učitelju radno mjesto ako se zaposli u gradskoj upravi. Prema članku 90.b ZLPS da, ali samo za radna mjesta općinskog načelnika, gradonačelnika i njihovih zamjenika.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija