Jump to content

gala385

Korisnik
  • Broj objava

    691
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    14

Aktivnosti reputacije

  1. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Isplata regresa kod sporazumnog otkaza   
    Stari poslodavac Vam je dužan isplatiti regres ukoliko ste koristili makar dan GO, a obično javne službe kontaktiraju jedne druge da ne dođe do isplate dvostrukog regresa.
  2. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Pravo na regres   
    Ako ste koristili fizički makar dan GO, da.
  3. Sviđa mi se
    gala385 je dobio reakciju od Martina Makigi u Mijenjanje ugovora za vrijeme porodiljnog   
    Ne smije "mijenjati" bez Vašeg potpisa, ali ukoliko utvrdi da ste po zakonskim kriterijima baš Vi kandidat za proglašenje organizacijskog viška u dijelu radnog vremena,  može donijeti odluku o proglašenju organizacijskim viškom, s time da odluka o otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora može stupiti na snagu tek 15 dana od Vašeg povratka na rad, dakle ne za vrijeme bolovanja. Ugovor vaše zamjene vezan je uz Vaše radno mjesto, te bi se i on trebao izmijeniti u istom postupku, ali s 1.9. Btw ne radi se o promjeni radnog mjesta jer ostaje isto, već radnog vremena.
  4. Hvala
    gala385 je reagirao na Persona u Zahtjev za produljenje roka rješenja   
    Zahtjev je podnesak u upravnom postupku baš kao i žalba.
    Čl. 72. ZUP-a - Smatra se da je podnesak podnesen u roku ako je prije isteka roka zaprimljen u javnopravnom tijelu kojem je trebao biti predan.
    Zakon ne definira razliku između odbacivanja i odbijanja, to je učinila pravna teorija. Uglavnom odbacivanje se odnosi na (ne)ispunjavanje procesnih pretpostavki, dakle onih o kojima ovisi pokretanje i vođenje postupka, bez ulaska u meritum upravne stvari (nepravodobno, nedopušteno i podneseno od neovlaštene osobe), a odbijanje se odnosi na (ne)ispunjenje materijalnih pretpostavki, dakle kojima se ulazi u meritum stvari, naravno ako su prethodno ispunjene procesne pretpostavke (neosnovanost).
  5. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Regres i godisnji u slucaju otkaza   
    Pravo na regres radnik ostvaruje ako je u godini fizički koristio bar jedan dan GO. Detaljnije u kolektivnom Vašeg poslodavca.
    Imate pravo na korištenje razmjernog dijela GO ili isplatu u iznosu neiskorištenog razmjernog dijela GO.
  6. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od Zloco u Računanje radnog staža - upit   
    5 godina radnog staža i 10 godina mirovinskog staža. U ugovoru je očito greška jer se radi o nepunom radnom vremenu.
  7. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u tehnološki višak   
    Može se donijeti odluka o organizacijskom višku, ali  da odluka o poslovnom otkazu ugovora o radu stupa na snagu 15 dana nakon povratka s porodiljnog na rad. Dakle poslodavac ne smije otkazati ugovor o radu za vrijeme porodiljnog niti 15 dana nakon povratka.
  8. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Računanje radnog staža - upit   
    5 godina radnog staža i 10 godina mirovinskog staža. U ugovoru je očito greška jer se radi o nepunom radnom vremenu.
  9. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od prof u Računanje radnog staža - upit   
    5 godina radnog staža i 10 godina mirovinskog staža. U ugovoru je očito greška jer se radi o nepunom radnom vremenu.
  10. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u tehnološki višak   
    To je u ingerenciji ravnatelja i ne može Vam se konkretno odgovoriti, a sudka praksa je raznolika. Po nekoj logici bi bila kolegica jer imate više staža i više godina starosti, no ovisi kako će ravnatelj odlučiti.
  11. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u tehnološki višak   
  12. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Godišnji odmor nakon porodiljnog   
    Prenijeti možete samo GO iz godine koja prethodi onoj u kojoj se vraćate na posao, dakle onaj iz 2020. u Vašem slučaju ne možete koristiti.
    Isto tako, nema regresa za 2020. ako niste koristili bar dan GO.
  13. Hvala
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Ugovor vršitelja dužnosti ravnatelja   
    Nije najsretnije sročen, ali može ostati. Naime, po samom ugovoru, uistinu izgleda da može trajati unedogled, ali kako su zakonske odredbe iznad ugovornih, tako se one ovdje primjenjuju tj. po sili zakona ovaj ugovor prestaje vrijediti nakon isteka roka od godine dana. Zapravo je i nemoguće sve iz zakona navesti u ugovoru, tako da ovakav ugovor može ostati, a prestaje imati pravni učinak nakon godine dana.
  14. Hvala
    gala385 je reagirao na sivko u Uvjeti za izdavanje optužnog prijedloga   
    Nijedan općenito, znaju se limiti za nalog a preko toga ide OP.Može se izdat optužni prijedlog i za kaznu koja je propisana 2000-5000 kn ako je počinitelj već kažnjavan pa se U OP traži max kazna jer bi sa nalog mogli napisat samo 2000 kn.OP većinom ide i kod prekršaja protiv javnog reda i mira iako su kazne male.
  15. Hvala
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Aneks ugovora o radu za ravnatelja škole   
    Ovo bi bilo zakonito postupanje. I po isteku ugovora o radu na određeno vrijeme na mjestu ravnatelja, aktivira se ovaj prvi ugovor o radu koji je na neodređeno radno vrijeme i za posve drugo radno mjesto. 
  16. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Nestručna zamjena   
    Po članku 7. Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama učitelj, nastavnik, stručni suradnik, odgajatelj – bez odgovarajuće vrste obrazovanja ima koeficijent 1.193. Za drugi predmet imate puni koeficijent ako ste stručni. Navedeno bi trebalo značiti da u sustavu Regzapa odnosno COP-a imate 2 radna mjesta s različitim koeficijentima i izračunom.  Na IP obrascima plaće odnosno listi obračuna plaće bi trebala biti oba koeficijenta, nisam siguran.
    Plaća za produženi boravak se ne isplaćuje iz sustava COP odnosno, isto se isplaćuje iz sredstava Grada i onog što roditelji uplaćuju. Dakle nema koeficijenata, a za značenje tih bodova bi trebalo pitati voditeljicu račovodstva.
  17. Hvala
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Privremena mjera suda - obveze Vrtića   
    Mišljenja sam da ne. Izreka rješenja o privremenoj mjeri obvezuje roditelje na određena ponašanja, a ne vrtić.
  18. Sviđa mi se
    gala385 je dobio reakciju od Borbena7 u Nestručna zamjena   
    Po članku 7. Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama učitelj, nastavnik, stručni suradnik, odgajatelj – bez odgovarajuće vrste obrazovanja ima koeficijent 1.193. Za drugi predmet imate puni koeficijent ako ste stručni. Navedeno bi trebalo značiti da u sustavu Regzapa odnosno COP-a imate 2 radna mjesta s različitim koeficijentima i izračunom.  Na IP obrascima plaće odnosno listi obračuna plaće bi trebala biti oba koeficijenta, nisam siguran.
    Plaća za produženi boravak se ne isplaćuje iz sustava COP odnosno, isto se isplaćuje iz sredstava Grada i onog što roditelji uplaćuju. Dakle nema koeficijenata, a za značenje tih bodova bi trebalo pitati voditeljicu račovodstva.
  19. Hvala
    gala385 je reagirao na Spitfire u Izvršnost rješenja   
    Navedeni članak ZoUP-a propisuje prije toga u st. 2 kada je rješenje izvršno po pitanju pravnog lijeka. Ako ostavljeni rok za izvršenje prelazi rok za pravni lijek, rješenje postaje izvršno istekom toga roka. Dakle u ovome slučaju nakon 90 dana.
    U drugom slučaju kada bi ostavljeni rok eventualno bio 5 dana treba prvo sagledati st.2. Ako žalba nema odgodni učinak bilo bi izvršno dostavom stranci +5 dana, a ako ima, istekom roka za žalbu ako žalba nije izjavljena.  
  20. Sviđa mi se
    gala385 je dobio reakciju od UsedToiletPaper u Nemam pravo na puni godisnji nakon 6 mjeseci ili?   
    Članak 78. stavak 2. ZOR "Iznimno od članka 77. ovoga Zakona, radnik kojem prestaje radni odnos, za tu kalendarsku godinu ostvaruje pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora."
  21. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od drot13 u Nemam pravo na puni godisnji nakon 6 mjeseci ili?   
    Članak 78. stavak 2. ZOR "Iznimno od članka 77. ovoga Zakona, radnik kojem prestaje radni odnos, za tu kalendarsku godinu ostvaruje pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora."
  22. Hvala
    gala385 je dobio reakciju od Zglegalist u Komplikacije u trudnoći - korištenje starog godišnjeg odmora   
    Neiskorišteni Go iz 2020. "propada" ako se vraćate 2022. Dakle u 2022. možete prenijeti samo GO iz 2021.
    https://informator.hr/strucni-clanci/koristenje-godisnjeg-odmora-iz-prethodne-kalendarske-godine
  23. Hvala
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Uvažavanje prijedloga za povrat u prijašnje stanje   
    Razumijem, ali Vi ste donijeli odluku na temelju postojeće dokumentacije za koju stranka nije bila kriva. A ona je sada (pretpostavljam pravodobno) dostavila dokaz koji pobija Vašu odluku. Tako da uistinu ne vidim razlog da se ovo ne bi gledalo kao žalbu i dostavilo na odluku. Uz to, stranka nije ni mogla znati što su ovi otisnuli na pošti, tako da ni nema razloga da bi tražila povrat u prijašnje stanje kada ona rok nije propustila.
  24. Hvala
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Uvažavanje prijedloga za povrat u prijašnje stanje   
    Ja bih ovo gledala kao žalbu na rješenje o odbacivanju žalbe kao nepravodobne.
  25. Hvala
    gala385 je reagirao na Borbena7 u Nasljeđivanje nekretnine u Hrvatskoj   
    Onda pokrenite dvije ostavinske rasprave, tamo i u RH za stan. Ovdje dostavljate Općinskom sudu u Metkoviću smrtovnicu ostavitelja ili izvadak iz matice umrlih sa prijedlogom za pokretanje ostavinskog postupka u kojemu navodite zakonske nasljednike i njihove adrese koje su Vam poznate. Ostalo će sud odraditi.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija