Može li mi tko pojasniti članak 114. Kaznenog zakona, odnosnio što se misli pod "...dostupnost radnog mjesta i dužnosti svakomu pod jednakim uvjetima, ..." ?
Članak 114.
„Tko uskrati ili ograniči građaninu pravo na rad, slobodu rada, slobodni izbor zvanja ili zaposlenja, dostupnost radnog mjesta i dužnosti svakome pod jednakim uvjetima, pravo na zaradu, zakonom određeno radno vrijeme i odmor, prava iz zdravstvenog ili mirovinsko-invalidskog osiguranja, prava na posebnu zaštitu određenih skupina radnika, prava iz nezaposlenosti, prava u svezi s porodom, materinstvom i njegom djece ili druga prava iz rada što su utvrđena zakonom, sudskom odlukom ili kolektivnim ugovorom, kaznit će se novčanom kaznom ili kaznom zatvora do tri godine.“
... da li su mi povrijeđena prava ako imam važeći ugovor o radu, a nadređeni mi je na način da je poslao obavijest mailom zaštitarima na porti, zabranio pristup radnom mjestu i obavijestio ih da više nisam djelatnik tvrtke?