Imam 2 super zanimljiva slučaja.
firma je bila pod blokadama i poslovanje obustavljeno.
Svi radnici su dobili otkaze.
Ja sam došao nakon nekog vremena umjesto direktora, i provjerio na mirovinskom i zdravstvenom i vidio da firma nema zaposlenika.
Polako sređivao poslovanje i dugove i BOOM
dolazi odvjetnik grupe zaposlenika sa izjavom koju je bivši direktor potpisao prije nekoliko mjeseci...izjava glasi ODLUKA O PONIŠTENJU OTKAZA
uglavnom, ovaj je njih odjavio, kad su ga pritisli, poništio otkaz ali ih nije opet prijavio.
a ekipa, umjesto da se meni javi i kaže da su zaposleni...šutjeli su dok god su mogli šutjeti i sada mi prijavljuju potraživanja za zadnjih X mjeseci i tvrde da su i dalje zaposleni??
ja ljude ni čuo ni vidio nikad u životu???
a da ne govorim da se nisu ni pojavljivali na poslu.
da stvar postane zanimljivija, kako se u ovom svijetu sve dozna, od nekih zajedničkih poznanika čujem da neki od njih rade u novim firmama, a neki su čak i na birou i primaju naknadu???
zanima me par stvari :
1. o kakvom se kaznenom ili prekršajnom djelu radi ako su ljudi na birou,a ujedno tvrde (dakle oni tvrde) da su zaposleni i kod mene i traže plaće? i kome se to djelo prijavljuje?
2. radi li se o nekom se kaznenom ili prekršajnom djelu radi ako su ljudi prijavljeni u neku firmu,a ujedno tvrde da su zaposleni i kod mene i traže plaće?
i mogu li pobijati njihov radni odnos kod mene zbog toga?
3. koliko ta izjava o poništenju otkaza ima vrijednost, kad nije provedena? odnosno zaposlenici nisu ponovno prijavljeni..niti su se oni prijavili, niti ih je firma prijavila i znali su da nisu prijavljeni, a nisu tražili prijavu?
uračunajmo u to da se nisu pojavili mjesecima na poslu? znači li i to da su pristali na otkaz?
također,ako mi možete preporučiti što da uradim? retroaktivni otkaz nije moguć?
hvala