Da je regularna situacija ne bi bilo nikakvih problema, no taj isti poslodavac nije isplatio 3,5 plaća dok je bio d.d. (trenutno nije u funkciji), otvorio je novu firmu, d.. te preko nje nastavio poslovati. Osim toga, prijava za radni odnos u d.. je kasnila 20-ak dana iako se već radilo pod novom d.. tvrtkom. Ima tu još dosta "dugova" prema zaposleniku, pa sam rekao kolegi da ću mu se raspitati jer sam mislio da možda ipak postoji neko rješenje. No, svejedno, hvala na informaciji.