Zex

Objavljivati poveznice na legalno objavljene sadržaje nije zabranjeno ni kažnjivo. Ne trebate imati ni dozvolu onog tko objavljuje takav sadržaj da to učinite.

Sam tekst programa zaštićen je autorskim pravom. No, ideje iznesene u tom programu ne mogu biti zaštićene. Znači, ako netko uzme vaš program i potpiše ga ili objavi kao svoj - to predstavlja povredu vaših autorskih prava. No, ako netko vidi ili pročita vaš program, i na temelju ideja i postavki u tom programu napiše svoj program - to ne predstavlja povredu autorskih prava.

Dok ste kao direktor zaposleni na drugom radnom mjestu, i tamo su vam plaćeni doprinosi za mirovinsko i zdravstveno, ne morate ih uplaćivati po osnovi toga što ste direktor svog poduzeća. Od troškova imate troškove računovodstva (ako vam netko drugi vodi poslovne knjiga, varira otprilike 4000-6000 Kn godišnje), i članstva HGK (cca 600 kn godišnje). Ovisno o registriranim djelatnostima možete biti obveznik plaćanja npr. spomeničke rente (nne znam iznos, no vjerojatno nekoliko stotina kuna godišnje). Znači, otprilike 4-7000 Kuna fiksnih troškova godišnje za firmu bez zaposlenih, ako si sami znate ili mislite da možete voditi poslovne knjige, onda u rasponu od 600 - 1000 Kn godišnje. Osim ovog iznad, svako poduzeće, čak i ako nema zaposlenih treba imati poslovni prostor. Najjednostavnije je napraviti ugovor sam sa sobom te svojoj firmi iznajmiti 10-20 kvadrata svog stana po nekoj realnoj cijeni tamo gdje živite. Taj ugovor o najmu naravno trebate prijaviti poreznoj upravi i na njega plaćati porez na najam (cca 10%) od najma koji vam vaše poduzeće uplati na ime najma.

Ideje se ne mogu štititi. U odnosu na to temu kojom će se portal baviti, ni to ne možete zaštititi. Jedini siguran način zaštite je da budete trajno ispred svojih konkurenata.

Možete normalno raditi u tuđem poduzeću na puno radno vrijeme od 40 sati tjedno i istovremeno imati vlastito poduzeće u kojem radite. Ne trebate smanjivati broj radnih sati kod vašeg poslodavca i ne trebate se zaposliti u vašem poduzeću ni na jedan sat. Nitko vam ne brani da radite koliko hoćete, jedino vas vaš poslodavac ne može lako očekivati da radite preko 40 sati tjedno za njega. Za sebe možete raditi koliko god želite i imate volje i snage. Ameri kažu da je 40 sati rada tjedno za preživljavanje, a sve preko toga za uspjeh. Složio bi se s tim. Možete izdavati račune i odraditi posao iako trgovačko društvo nema zaposlenih. To sve je dozvoljeno, i ne treba se posebno zakonski definirati, kao što se ne treba posebno definirati da smijete piti kavu subotom, gledati televiziju prije spavanja, ili disati 24/7. Preko 45% poduzeća u Hrvatskoj nema ni jednog zaposlenog (58 od 126 tisuća), i najnormalnije posluju. Poduzeće bez zaposlenih, naravno, ima neka ograničenja. Tako ne može neoporezivo isplaćivati putne troškove, dnevnice, nagrade i slično. Priličan broj odgovora na svoja pitanja i detalja vezanih uz ovu temu ćete pronaći ako jednostavno u Google upišete "firma bez zaposlenih". Sretno u poslovanju!

Hvala vam! Drago nam je što smo pomogli. Zbog tog ova stranica i postoji.

Može.

Nema posebnog pravila koje to može odrediti. Svaki slučaj je zaseban i specifičan, i u slučaju spora sud će odlučiti o konkretnom slučaju.

Ako sam dobro razumio, nasljednici nikad nisu pokrenuli ostavinski postupak? Ako je to tako, onda ta imovina nije vaše vlasništvo, nego još uvijek vlasništvo vašeg pokojnog oca. Da li ste vi njegov jedini nasljednik ili ima još nasljednika? Za otvaranje nasljedstva nadležan je sud na području gdje je vaš otac imao posljednje prebivalište. Da li je to bilo u Sloveniji ili Hrvatskoj?

@raiderdado - na patentnom zavodu ne se ne može zaštititi softver ili dio softverskog koda. Softver se štiti autorskim pravom, a ne patentom (osim u USA). Softver se može štititi patentom izvan USA samo u slučaju da je taj softver sastavni dio nekog tehničkog rješenja, koje tehničko rješenje udovoljava uvjetima za stjecanje patentne zaštite. Sama ideja nije predmet pravne zaštite, ali realizacija te ideje može biti. Znači, vi samu ideju ne možete štititi pravnim sredstvima. Softversko rješenje koje se bazira na vašoj ideji se štiti autorskim pravima, i dodjela takve zaštite je automatska, tj. samim činom stvaranja tog softvera taj softver i njegovi autori postaju zaštićeni autorskim pravom. U odnosu na raspored udjela, možete sklopiti međusobni ugovor o partnerstvu kojim ćete regulirati što je bit tog partnerstva (ideja i posao koji bi iz nje trebao slijediti), te kome pripada koliki udio u tom partnerstvu. Ugovori ne trebaju biti ovjereni kod javnog bilježnika da bi bili pravovaljani, oni to jesu i bez ovjere bilježnika. Jedina razlika između potpisa na ugovoru ovjerenih kod bilježnika i onih koji to nisu, je u tome da je u slučaju sudskog spora daleko teže osporavati da je netko svojom rukom potpisao neki dokument ako je njegov potpis ovjeren kod bilježnika. Laički rečeno, onaj čiji je potpis na ugovoru puno teže može tvrditi da to nije on potpisao ako je potpis ovjeren kod bilježnika.

Detalje vezane uz licenciranje patenata posebno određuje i članak 62. Zakona o patentu, pa vam savjetujem da uz članak Zakona o obveznim odnosima koji ste citirali još pogledate i ovaj članak Zakona o patentu. U svakom slučaju, odgovor na vaše pitanje je pozitivan, davatelj licencije na patent može biti fizička osoba koja je kao upisana u taj patentni dokument kao nositelj prava.

Ne razumijem zašto bi to uopće radili? Pod uvjetima da su s tim suglasni oni koji te dokumente šalju na printer i oni koje te dokumente uzimaju s printera (ako su to različite osobe) te da modifikacijom softvera (ili hardvera?) ne kršite prava onih koji su taj softver pisali, vjerujem da bi to mogli činiti.

Dadoludi, molio bi vas da se upristojite i ponašate u skladu s pravilima ovog foruma. Vaše psovke i vrijeđanje moderatora koji vam je želio pomoći nećemo tolerirati. Na sljedeći ovakav istup bit ćemo prisiljeni blokirati vam korisnički račun.

Odkud vam takva inormacija? Studentski ugovori su po svojoj osnovi bitno različiti od ugovora o radu. Možete li tu informaciju ičime konkretnijim potkrijepiti?

Nisam siguran što mislite pod pojmom "materijalna" autorska prava. Autorska prava sastoje se od moralnih, imovinskih i ostalih prava. Moralna prava su neprenosiva. Autor uvijek ostaje autor. Ne možete kupiti tekst tuđeg djela i potpisati ga svojim imenom. Imovinskim pravima se može slobodno disponirati. Znači, možete staviti članak ugovora kojim autor na vas nakon izvršenog plaćanja prenosi sva prava ekonomskog iskorištavanja njegovog autorskog djela. On i dalje ostaje autor zadržava moralna prava, no pravo ekonomskog iskorištavanja njegovog autorskog djela time prelazi na vas.

Vjerujem da nema zapreke za to.

To je pitanje za holandske pravnike, a ne za hrvatske, i za to bi bilo najbolje da kontaktirate neke od nizozemskih kolega. Provjerite da li kao majka nizozemskog državljana možete kvalificirati za besplatnu pravnu pomoć tamo. Pokušat ću ponuditi kakav-takav odgovor. Nizozemski zakon o državljanstvu mi nije poznat, no pretpostavljam da kao i u drugim europskim zakonskim rješenjima o stjecanju državljanstva, državljanstvo ne možete steći samo po osnovi toga što ste majka državljana te zemlje. No, vjerujem da bi vam to mogla biti osnova da dobijete trajni boravak, pa bi nakon proteka određenog broja godina života u Nizozemskoj mogli zatražiti državljanstvo po osnovi naturalizacije (prirođenja). Znači, ono što mi se čini da možete pokušati (naravno, uz uvjet da imate namjeru vratiti se živjeti u Nizozemskoj) je kao majka malodobnog nizozemskog državljana (koji ima pravo živjeti u zemlji svog rođenja i državljanstva) zatražiti trajni boravak u Nizozemskoj (iz razlog što je vaše dijete, nizozemski državljanin, maloljetan i vi o njemu skrbite). Svaki zakon o državljanstvu propisuje broj godina života u određenoj zemlji te druge uvjete koji su potrebni, a nakon kojih se može tražiti državljanstvo po osnovi naturalizacije (tj. zakonitog života u toj zemlji i poštovanja propisa i kulture).

Uz sve navedeno, imaš toliko loš stav da te zaista ni jedan poslodavac takvog ne bi želio zaposliti. Ne zamjeri, no s ovakvim stavom čak i ako nađeš posao, nećeš ga baš dugo zadržati. Od tvojih 82 poruke na ovim stranicama, baš sve su plakanje nad tvojom "teškom" sudbinom. A ti si izuzetan, drugi najbolji u generaciji, s pravosudnim... Samo je sustav loš i svi su korumpirani. U devet godina kormilarenja ovim portalom i 46.000 registiranih korisnika još nisam susreo ovakvu plačipizdu. Daj se trgni i kreni nešto sam, osim narikati beskrajno po ovim stranicama. Vremena su grbava, a nisu ni ranijih godina u struci baš ruže previše cvale. No, nisu vremena toliko problem, koliko tvoj stav. Tisuće njih su prošle kroz traženje prvog posla, i tisuće su prije ili kasnije posao i pronašle. No, s ovim narikanjem ne bi ti dao posao, baš da si zadnji raspoloživi pravnik na svijetu. I molim te, ne odgovaraj mi na ovaj post. Zaista nemam namjeru uvlačiti se u tugaljive rasprave sa tobom o tome kako ja ne znam kako je tebi jadnom, kako sigurno nisam nikad bez posla bio, kako sigurno je meni osobno stric predsjednik Vrhovnog suda, a ujak tajnik DSV-a, i druge slične gluposti. Razmisli, promjeni stav, to je najviše što možeš za sebe učiniti. Meni ne trebaš odgovarati.

Naravno da je dužan, kao što je dužan isplaćivati i plaću.

Dovoljan je potpis obje strane.

Odaberite si korisničko ime koje želite, pogledajte u Registar korisnika da već nije zauzeto, i javite ga porukom ili mailom.

Ako je nekretnina tetina, ona ima pravo useliti koga god želi u nju, i činjenica što kuća nije etažirana ne utječe na njezino pravo raspolaganja svojim dijelom imovine koju je nasljedila. Najmoprimci koji su socijalni slučajevi ne uživaju zbog toga po pitanju najma nikakva povlaštena prava ili posebnu zaštitu, i moguće im je otkazati ugovor o najmu na jednak način kao i bilo kojem najmoprimcu.

Nisam siguran da razumijem o kakvoj se drugoj vrsti kazne brinete? Od strane države možete biti kažnjeni zatvorom ili novčanom kaznom, dok na poslu možete biti kažnjeni otkazom, smanjenjem plaće ili opomenama. Zbog kaznenog postupka koji se protiv osobe vodi nitko ne može biti kažnjen na poslu na kojem radi. Jedini slučaj koji može imati utjecaj na poslovni odnos je pravomoćna presuda na dužu zatvorsku kaznu, kad je otkaz nužan jer osoba zbog odlaska u zatvor neće duže vrijeme biti u stanju dolaziti na posao.

Čini mi se da ste nešto pobrkali. Vi prodajete uslugu posredovanja u prodaji, i za to ostvarujete proviziju. Vašu proviziju vam poslodavac šalje putem čeka. Ako otvorite obrt, trebate javiti poslodavcu da vam čekove nastavi ispostavljati na vaš obrt, umjesto na vas osobno kao do sad. Na kraju svakog mjeseca vi ćete mu ispostavljati izlazni (a ne ulazni) račun, u kojem ćete specificirati svoju proviziju i napraviti obračun, a on će vam nastaviti slati čekove koje će sad vaš obrt unovčavati. Očito vašem poslodavcu (pretpostavljam inozemnom) nije naročito važna vaša faktura (jer vam i do sad isplaćuje proviziju bez nje), no vi ćete ju u obrtu trebati izdavati vas i vaše evidencije radi, bez obzira da li ćete mu ju stvarno slati ili ne. Na fakturi ćete navesti nešto u stilu "obračun provizije za posredovanje u prodaji ....(što već prodajete), za mjesec XX 2012. godine", pobrojiti proviziju i dodati porez ako ćete ući u sustav pdv-a te sve zbrojiti. Ulazni računi su oni koje vaš obrt prima (npr. računi za najam prostora, telefone/mobitele, vođenje poslovnih knjiga itd.), dok su izlazni računi oni koje vi ispostavljate drugima, i temeljem kojih ostvarujete prihod. Ulaznih faktura zasigurno vrlo lako možete imati puno, dok se za izlazne račune vrijedi pomučiti. Vi si i bez obrta možete nakon prestanka radnog odnosa nastaviti uplaćivati mirovinsko osiguranje (tzv.produženo osiguranje), dok zdravstveno osiguranje možete ostvarivati po osnovi nezaposlenosti, tako da čak i da ne otvorite obrt ne morati izgubiti ništa od prava po osnovi mirovinskog i zdravstvenog osiguranja. Produženo osiguranje se uplaćuje u iznosu od kakvih 500-njak Kuna mjesečno, uplatnice vam šalje Ministarstvo financije, i automatski se uplaćuje dio u I, a dio u II. stup koji imate.

Zbog vrijeđanja drugih korisnika Bingna2 je na dva mjeseca isključen od sudjelovanja u raspravama na ovom portalu. Ovako nedorasli rječnik zaista rijetko srećemo ovdje, naročito od nekog tko za sebe tvrdi da ima neko obrazovanje. Temu zaključavam. Jedino može poslužiti kao primjer kako ne treba komunicirati.