Ivanabagi

od srca hvala na savjetima. prosao je jos jedan radni dan i ja ga bezuspjesno pokusavam uhvatiti da sjedne sa mnom, da mirno i stalozeno razgovaram s njim, pa da vidimo kaj ima za reci. javim vam se nakon razgovora, ali sve mi se cini da cu morati pisati prigovor i potraziti savjet nekog odvjetnika ili felixa.

imam standardni ugovor na neodre)eno vrijeme kao voditelj ureda, druga osoba je potpisala isti ugovor kao voditelj ureda naknadno u zagradama napisano voditelj financija.Niti malo ugodna situacija, sjedimo jedna pokraj druge i ona obavlja moj posao, koji ja znam i sve imam u malom prstu, odnosno da me probudis u ponoc znala bi o cemu se radi, jer sam kod njega zaposlena dok je bio mali poslodavac i sad se poceo siriti...Cura se senalazi ali i ja kao da nisam bila odsutna 10 mjeseci na porodiljnom dopustu. napominjem da se na mom mjesstu u tih 10 mjeseci izmjenilo 4 osobe i ova posljednja je tu tek 3 mjeseca. ne osjecam se niti malo ugodno pogotovo kada dodu dobavjaci i ljudi s kojima radimo i svi me srdacno docekaju i sretni su sto sam tu i govore kako ce sada sve biti u redu kad sam se vratila, a ja im moram objasnjavati da me poslodavac makao s poslova koje sam radila prije porodiljnog. Ako nisam imala postporodajnu depresiju, sad cu je definitivno imati...kako da se postavim prema njemu

Nakon povratka s porodiljnog dopusta, dva mjeseca ranije, poslodavac je u meduvremenu na moje radno mjesto zaposlio drugu osobu a mene postavio na manje odgovoran posao, bez ikakvog objasnjenja. naravno i citavi tjedan izbjegava razgovor sa mnom. zanima me kakva su mi prava i da li on to moze napraviti