Pozdrav,
Moje pitanje se odnosi na prekid ugovora o djelu. Naime ugovor o djelu je potpisan između mene i jedne inozemne tvrtke (Bugarska i Srbija) prošle godine kad još nije postojalo predstavništvo u HR. Od ove godine osnovan je ured u HR za koji nije bilo takvog ugovora.
Ugovor nije vremenski ograničen no obavezuje mene da odradim za njih 100 projekata. Vrijeme nije ograničeno. Također postoji članak po kojem ukoliko ne odradim tih 100 projekata radi bilo kojeg razloga njima dugujem 5000 EUR.
Postoji i članak u kojem da bi prekinula ugovor moram to najaviti 6 mjeseci unaprijed. No nije mi jasno da li i onda trebam platiti tih 5000 EUR. Također ne smijem se bez njihovog znanja zaposliti u njima konkurentskoj tvrtki jer im tada dugujem 10000 EUR itd.
Zanima me da li je takav ugovor uopće legalan, tj. da li postoji način da se ospori? Tj. da ne trebam platiti tih 5000 EUR u slučaju da dam otkaz i odradim 6 mjeseci otkaznog roka.
Molim Vas za savjet.
Hvala.