Radim u školi veće 6.god. u "komadu" bez prekida. Svakih 5 mjeseci mi je natječaj za posao na koji se javljam. Ravnatelj mi ne prekida kontinuitet rada u radnoj knjižici i tamo se vodim bez prekida.
Da li moj ravnatelj mora meni dati posao na neodređeno, pošto radim više od 3 god.?
Da li temeljem novog zakona o radu imam pravo podnijeti zahtjev za zaštitu prava radnika prilikom primanja odluke o otkazu ugovora, odnosno da li se ovaj moj ugovor na određeno vrijeme može smatrati ugovorom na neodrađeno vrijeme?
