Jump to content

CrnaPtica

Korisnik
  • Broj objava

    9
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Poslodavac mi je trebao isplatiti plaću 15-oga. Nije mi dao obraćun plaće na potpis, a sutra je 31-i. Namjeravam mu poslati Zahtjev za zaštitu prava. Zanimalo bi me da li da ga pošaljem već sutra ili da se strpim do utorka?
  2. to je ono što mene i zanima!!! ja imam tu sreću da se radi o mjesec dana; netko kome je tako po par mjeseci... užas kakve se stvari događaju
  3. http://videoteka.novatv.hr/multimedia/provjereno-79.html ako netko slučajno nije gledao ima prilog o dvije žene koje pokušavaju istjerati svoj zarađen novac i to negdje oko 10-e minute
  4. potpisala sam 3 ugovora o radu, prvi za mazanje ociju ("da prijavljena si", taj primjerak nisam dobila), zatim stvarnu prijavu tj. ugovor sa datumom početka rada 22.11., ali taj je ugovor iz nekog razloga ponovno bio mijenjan te sam dobila finalan sa datumom početka rada 24.11., i 13.1. sam potpisala ugovor za prekid radnog odnosa, sporazumni, sa datumom 24.12. to su jedini dokumenti koje sam potpisivala, a nista drugo ni ne namjeravam da li vas sami tih clanci ugovora zanimaju?
  5. Članak 2. Do dana prestanka ugovora o radu radnik ima pravo na plaću u visini određenoj Ugovorom o radu. Članak 3. Ugovorene strane suglasno utvrđuju da jedna prema drugoj nemaju nemaju nikakvih drugih potraživanja koja bi proizlazila iz radnog odnosa uasnovanog Ugovorom o radu. Po meni imam pravo na plaću, koju još uvijek nisam dobila, a na nikakve naknadne isplate. http://www.pametnakuna.hr/na-poslu/sto-kad-poslodavac-ne-isplacuje-placu ovaj mi se članak veoma sviđa
  6. Hvala puno na odgovoru. Nisam se ni vidjela sa poslodavcem, ali mi je telefonski rekao da se radi o potpisu gdje ja govorim da sam primila AVANS od 1500kn. Tko danas dobiva avans prilikom zapošljavanja?!?!?! Nisam ni namjeravala ništa potpisati. Evo još dva pitanjca. 1.u ugovoru prilikom zapošljavanja ima članak koji piše da se ugovor sklapa u trajanju od 3 mj., a na sporazumu o raskidu ugovora da ugovor o radu na NEODREĐENO ... prestaje vrijediti Koja vrsta nepravilnosti je to? 2.u sporazumu o raskidu ugovora o radu postoji članak: "Ugovorene strane suglasno utvrđuju da jedna prema drugoj nemaju nemaju nikakvih drugih potraživanja koja bi proizlazila iz radnog odnosa uasnovanog Ugovorom o radu." (prije tog članka je da imam pravo na plaću) A sad od mene traži potpis za nešto iz 11.mj. Po ovom članku on na to nema nikakva prava?!?
  7. NA UGOVORU JASNO PIŠE PLAĆA - MINIMALAC; TE DA JE ISPLATA 15-OG U MJ. te da je sam prijavljena na 3mj sa 1mj probnog rada (otkaz sam dobila nakon mj dana) NA MIROVINSKO I ZDRASTVENO JE ALI ZA POREZNU NE ZNAM. On je prekršio zakon na više razina, čitala sam da je za probni rok potrebno najaviti otkaz 7 dana prije on je to napravio mj dana kasnije. Al kako istjerati svoj novac?
  8. Sutra idem na razgovor sa poslodavcem pa bi mi trebao hitan odgovor. Puno hvala unaprijed.
  9. Imam jedan problem za koji bih željela savjet sa pravne strane. Zaposlila sam se 05.11.2010., te je poslodavac rekao da prijava ide odmah. Pošto mi poslodavac nije davao nikakav ugovor na potpis svakim sam ga danom pitala što je s time. Nakon što ga je izradio (bilo mi je jasno da nešto ne štima, ali to mi je prvi posao pa nemam iskustva) meni nije dao moj primjerak. Bilo mi je jasno da radim na crno, a to nisam željela. Pravi ugovor i prijavu sam dobila nedugo nakon toga 24.11.2010. i to sa minimalcem za SSS (čak mi nije bio ni rekao da mu je potrebna moja porezna kartica). Za rad do 23.11. sam NA RUKE dobila 1500kn. Sa datumom 15.12. me poslodavac šalje kući jer je računalo išlo na popravak. Te je rekao da, čim bude popravljeno, nastavljamo sa radom. Zvala sam ga svakim danom, da vidim kada se nastavlja sa poslom, ali se to nije dogodilo. Sporazumni otkaz sam potpisala 19.01.2010 sa datumom 24.12.2010 (nisam to vrijeme ni radila, iako je poslodavac govorio da će se nastaviti raditi, ALI RAČUNALO JOŠ NIJE POPRAVLJENO). Sada poslodavac od mene želi da je potpišem papir da sam primila 1500kn. Nisam još vidjela o čemu se točno radi, ali po meni pokriće da mi može dati samo 700kn. Zanima me na koji način ja mogu dobiti dobiti svoj minimalac legalnim putem? Koji je zakonski rok isplate plaće? P.S. trenutno traži 13-o novih radnika, a ja sam potpisala sporazumni otkaz sa izlikom da nema posla
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija