Jump to content

sumar

Korisnik
  • Broj objava

    5
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Danas je u firmu stigla sudsko rješenje o ovrsi za radnika. Zakonom o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona NN br 67/08 od ovrhe je izuzet iznos od 2/3 prosječne plaće u RH.Radnik ima manju plaću od republičkog prosjeka i na njega se primjenjuje isti razmjer,ali u odnosu na njegovu plaću. Ovrha se ne odnosi na potraživanja po osnovi zakonskog uzdržavanja ni prisilne naplatenovčanih iznosa za uzdržavanje djeteta.Kako radnik već dvije godine ima kredit koji se namiruje iz plaće i iznosi više od polovice njegovih primanja, zanima me kako postupiti u njegovom slučaju.Načelo vremenskog prioriteta, dakle ovršitelj se namiruje nakon otplate kredita ili ..... Hvala
  2. Radnik, zakonski skrbnik stare nemoćne i nepokretne majke,upućuje se na rad 300 km od mjesta stanovanja, u trajanju od 30 dana, bez svakodnevnog povratka kući. Kako je osoba (majka) potpuno nepokretna i nesposobna za samostaalno hranjenje i druge fiziološke potrebe (prikovana za krevet)i potpuno ovisi o svom skrbniku, ima li radnik pravo odbiti odlazak na teren? Da li je to regulirano zakonom i kojim. Napominjem da joj je radnik jedina svojta, te je prekratak rok za bilo kakav smještaj osobe u bilo koju ustanovu- (5) dana do odlaska. Unaprijed zahvaljujem na odgovorima
  3. To je ono što neznam, banka se vjerojatno osigurala, a na koji način....Neznam da li ja kao fizička osoba imam pravo tražiti od banke ugovor o kreditu.
  4. Sorry,moja greška.Mislio sam na zakon o vlasništvu i drugim stvarnim stvarima.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija