Jump to content

fafarinka

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Kako na ranije postavljeno pitanje na forumu nisam dobila nijedan odgovor, pretpostavljam da nisam bila dovoljno jasna, pa ću ga maksimalno pojednostaviti: Ravnatelj javne ustanove imenovan je, nakon provedenog natječaja, iz reda zaposlenika te javne ustanove.S osobom koja ga zamjenjuje na njegovom dotadašnjem radnom mjestu potpisuje ugovor na određeno vrijeme s rokom „do povratka ravnatelja na to radno mjesto“. Da li ovakvo "čuvanje" radnog mjesta, za osobu imenovanu na rukovodeću funkciju, ima utemeljenje u zakonu i kojim odredbama je regulirano. Što je s radnim pravima osobe koja je na zamjeni, pa na određeno vrijeme radi četiri godine, ili u slučaju i drugog mandata ravnatelja možda čak i punih osam godina ? Hvala!!
  2. Krajem 2006. godine sklopila sam ugovor o radu s javnom ustanovom u lokalnoj samoupravi. Ugovor je sklopljen na određeno vrijeme „do povratka zaposlenice s rodiljnog dopusta, odnosno bolovanja“. Sredinom 2008. godine raspisuje se natječaj za ravnatelja iste ustanove i za ravnatelja se imenuje zaposlenica koju zamjenjujem (tada još uvijek na bolovanju). Ona direktno s bolovanja stupa na ravnateljsko mjesto,a ja bez prekida ostajem na istom i potisujem Aneks Ugovora o radu u kojem se odredba „do povratka zaposlenice s rodiljnog dopusta, odnosno bolovanja“ mijenja s „do povratka zaposlenice s radnog mjesta ravnatelja na navedeno radno mjesto“. Zanima me : prvo,da li ovakvo „čuvanje“ radnog mjesta za djelatnika koji je imenovan na rukovodeće mjesto ima uporište u zakonu; i drugo, trenutno imam četiri i pol godine neprekinutog rada na određeno vrijeme na istom radnom mjestu ,a sljedeće godine kad ravnateljici istekne prvi mandat ja ću imati skoro šest godina neprekidnog rada na određeno vrijeme na istom radnom mjestu. Da li je ovo u skladu s Zakonom o radu i da li u zakonu imam uporišta za tražiti od ustanove sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija