Kako na ranije postavljeno pitanje na forumu nisam dobila nijedan odgovor, pretpostavljam da nisam bila dovoljno jasna, pa ću ga maksimalno pojednostaviti:
Ravnatelj javne ustanove imenovan je, nakon provedenog natječaja, iz reda zaposlenika te javne ustanove.S osobom koja ga zamjenjuje na njegovom dotadašnjem radnom mjestu potpisuje ugovor na određeno vrijeme s rokom „do povratka ravnatelja na to radno mjesto“. Da li ovakvo "čuvanje" radnog mjesta, za osobu imenovanu na rukovodeću funkciju, ima utemeljenje u zakonu i kojim odredbama je regulirano. Što je s radnim pravima osobe koja je na zamjeni, pa na određeno vrijeme radi četiri godine, ili u slučaju i drugog mandata ravnatelja možda čak i punih osam godina ?
Hvala!!