pošto je riječ o malom vrtiću koji broji manje od 200 djece, radno vrijeme ravnatelja je 0,25. ne traži se i ne prima na puno radno vrijeme. Lokalna samouprava kaže - ako sam na porodiljnom da nisam ravnateljica. Meni je to malo čudno jer ako sam išla kada na bolovanje - ne traži se zamjena, ako sam na godišnjem-ne traži se zamjena. prihvaćam da je to možda i drugačije ali me jako zanima da li je stvarno nužno raspisivanje natječaja i traženje zamjene za vrijeme porodiljnog. ??? gubim li zbilja za to vrijeme pravo na službeni potpis?
hvala!